广大职工的利益。我国不少企业公司化改制后虽然按照公司法的规定建立了股东会、董事会、监事会等治理机关，但公司的监督制衡机制一直未能有效地发挥作用。贯彻经济民主原则， 或对立、职工合法权益受到损害时，依附于企业的工会组织无力发挥本应发挥的职能。在众多的涉及职工利益的事件（如矿难事件、劳动纠纷案件）几乎见不 ...
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以下两方面的问题： 1、该公司是否属于《公司法》规定的依法可以不设立监事会的情形？据法院审理查清的事实，涉案公司的注册资本为人民币541万元，拥有 的职工)依法享有的选举监事的权利。其次，该公司的做法削弱了监事的监督职能，理由在于：工会主席的本职工作是代表劳动者与企业经营者谈判，维护劳动者合法利益， ...
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公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。之前对其改类行为职能提醒纠正。2）如新法第52条规定：提议召开临时股东会会议，在董事会不 有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。 其二、维护了中小 ...
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条明确规定：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。并且规定，如果公司 的真正控制权。新《公司法》通过完善股东会会议制度，弱化董事长的职权，强化监事会的监督职能以及强调公司董事和高级管理人员的忠实和勤勉义务等措施，来实现 ...
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进行。 五、辅助系统 公司治理的辅助系统，主要构成是指公司内部的各个职能部门的构成和运作。他们应当知晓公司治理的法制规范，深刻体会各治理主体 2001（2），20-21. [13] 彭真明、江华。美国独立董事制度与德国监事会制度之比较[J].法学评论。2003（1），36. [14] 梅慎实。现代公司 ...
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或对立、职工合法权益受到损害时， 依附于企业的工会组织无力发挥本应发挥的职能。在众多的涉及职工利益的事件（ 如矿难事件、劳动纠纷案件） 几乎见 。 （四） 职工董监事制度的完善。职工董事、监事制度使职工代表参加董事会、监事会， 使决策层能听取职工的意见， 有利于公司决策的民主化、科学化， 并使公司决策 ...
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不要以权谋私。目前我国的股份有限公司和规模较大的有限公司部设立了监事会。但是监事会只是公司的一个职能部门，监事是公司的职员。一般而言，内部人员是很难监督好所属的单位的。有鉴于此，国家和大股东应当考虑在制度上规定监事会不属于银行的职能部门，而是股东会的常设监督机构，其经费由股东会决议拨付；监事不 ...
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的日常经营管理工作，与董事会一起，构成公司组织体系中的经营管理层。再次，监事会是公司的监督机构，负责对公司董事和经理执行公司职务是否违法或违反公司章程 方案等进行最终决策。9其次，在股东大会之下设置董事会和监事会，分别行使公司的业务执行和监督职能。由此可见，我国在公司立法上沿袭了大陆法系国家的普遍做法 ...
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监督委员会履行监督职责。二元制结构则是将业务执行机关的董事会与监督机关的监事会分立，使其职责分明，各司其职。二者的优劣，可以说仁者见仁，智者见智。二元制 监督，将业务执行官的选任和解任权留在董事会，这样除了可以发挥董事会自身的监督职能，同时又可以通过设置的各委员会对业务执行官进行监督。从各委员会的成员 ...
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中关于监事会职权的规定不够具体和明晰，没有赋予其真正的监督人的职责，使监事会在具体职能的操作过程中如同虚设，丝毫起不到约束公司董事和经理的作用。公司的 地位是保证权力不至于滥用的重要一环。因此在《公司法》的修改中，应该赋予监事会更大的权力对董事会和经理进行监督，从而保障采用公司这种组织形式的中介机构的 ...
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