原告核发护理费待遇的状况。二、原告在起诉状中要求的护理费数额没有法律依据。原告参加工伤社会保险后，其月护理费应该按评定护理等级时本市上年度职工月平均 的工伤费用（196940元）由郑州化工厂破产清算组一次性向被告清偿；秦小号工伤保险关系由郑州化工厂破产清算组移交被告负责管理；从2008年3月1日起，秦 ...
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原告核发护理费待遇的状况。二、原告在起诉状中要求的护理费数额没有法律依据。原告参加工伤社会保险后，其月护理费应该按评定护理等级时本市上年度职工月平均工资 费用（527 810元）由郑州化工厂破产清算组一次性向被告清偿；曾广端工伤保险关系由郑州化工厂破产清算组移交被告负责管理；从2008年3月1日起，曾 ...
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国有企业改革的深入进行，中小企业的蓬勃发展，外资企业的大量涌入，新区的劳动关系日趋多样化、复杂化，新问题、新矛盾层出不穷。而随着我国加入世界贸易组织，国内 法规不完善，政策法规缺少衔接、相互冲突，社会保险制度不统一，一裁二审的纠纷解决机制缺乏科学性，仲裁及法院法律适用不统一等制度上的缺陷也是造成许多 ...
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意义和经济意义。虽然人们都认识到了社会保障在社会层面的重要性,而对其法律层面的认识还不够,只知其然而不知其所以然。本文对劳动法和社会保障法做了一个 调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 3、劳动法与社会保障法所涉及的对象 劳动法调整 ...
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。面对着雇主、雇员以及第三人利益的平衡，法律必须合理安排侵权损害赔偿责任与工伤保险责任的适用关系，寻找到一种内蕴合理性与妥当性，并且符合中国 先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额;用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付 ...
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一起，力求监督的公平、公正、公开。通过建立健全社会保障管理体系，使社会保险基金管理有方、监督有力、运营有效。 2．加快社会化服务体系建设 要采取切实可行 法制网络。贯彻依法治国的基本方略，全面推进法制建设，形成中国特色的社会主义法律体系。推进司法体制和工作机制改革，规范司法行为，加强司法监督，促进司法 ...
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而且会给用人单位带来很大的用工风险。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，即应当为劳动者缴纳社会保险。用人单位没有缴纳的，劳动者可以要求补用人 权，并且可以向用人单位主张经济补偿。因此，用人单位对此问题应当予以重视。 法律责任： 《工伤保险条例》第60条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险 ...
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法律法规和政策规定，真正了解参加社会保险的重要意义，提高参保意识，自觉依法参加社会保险。各有关企业要加大对劳动保障政策的宣传和执行力度，理顺劳动关系 签订集体合同，切实维护职工的合法权益。各有关部门要建立起高风险企业参加社会保险工作的联动机制，互通信息、定期交流、通力合作，根据各自职责加大联合执法检查 ...
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对核定后形成的差额办理结算。（四）职工因调动工作、解除劳动关系等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费 缴费申报表册由市劳动保障局统一印制。（十四）本通知未及事项，按社会保险有关法律、法规、规章及市政府其他有关规定办理。（十五）本通知自2006年1 ...
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，及时纠正社会保险征缴和待遇兑现中的差错，提高工作效率。二、提高认识、加强学习行政复议是行政管理相对人行使法律救济的重要途径，其结果直接关系到 应当责令下级劳动保障行政部门予以受理；其中申请人不服的具体行政行为是依据劳动保障法律、法规、部门规章、本级以上人民政府制定的规章或者本行政机关制定的规范性文件 ...
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