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年、2006年,田登芳与重庆摩尔通信有限公司又分别签订《劳动协议书》、《劳动合同书》,劳动合同期限均为当年l月1日至12月31日。重庆摩尔通信 芳与被上诉人重庆摩尔通信有限公司签订的劳动合同书约定了合同期限,合同期满则劳动合同终止,而经济补偿金是违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿,上诉人田登芳在劳动 ...
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金虹钢铁集团有限公司、徐州市贾汪区青山泉镇姚庄村村民委员会签订了《姚庄发电厂转让协议书》,约定将姚庄发电厂转让给江苏天能集团公司所有,转让之前的债权债务由徐州 违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位 ...
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金虹钢铁集团有限公司、徐州市贾汪区青山泉镇姚庄村村民委员会签订了《姚庄发电厂转让协议书》,约定将姚庄发电厂转让给江苏天能集团公司所有,转让之前的债权债务由徐州 违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位 ...
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法院不予采纳。关于张学松要求一建二分司支付解除劳动合同经济补偿金问题,劳动部《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣劳动者工资的,以及 并无异议,一建二分司认为已依双方的劳动合同约定足额支付了加班工资。经查,双方签订的《聘请保安、值班员协议书》中对加班费的计算方法违反了我国劳动 ...
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以确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,对于这种事实劳动关系,一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。至于劳动者 合同法规定了以下几种应当支付经济补偿的情形:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法 ...
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其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外,可以签订其他专项协议书,作为本《劳动合同书》的附件。 甲方:乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 法定代表人 未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续。 第二十七条:在劳动合同期内,甲方提出解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。 ...
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(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他 ...
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双方于2004年11月18日解除了劳动合同,这一事实,双方认可;3、劳动者与用人单位终止劳动合同后,原告应当支付被告经济补偿金9200元没有争议;4、 三人王士伟述称:我与被告签定了转让就业协议书,并付给被告5000元,我让亲戚王**领走经济补偿9200元,其中付给被告3000元,我要求被告退还转让费 ...
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姓名。?3.委托代理人,指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。?4.甲乙双方除签订本合同书外,可以签订其他专项协议书,作为本《劳动合同书 单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续。 第二十七条在劳动合同期内,甲方提出解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。 ...
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(三)》第十条之规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动关系办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定 情形,故法院依法对上述协议书予以采信。白甲既与方优公司已协商一致解除劳动合同,且方优公司已按照协议约定向白甲支付了经济补偿金,双方就劳动关系 ...
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