六）不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的；（七）不依法为职工缴纳社会保险费的；（八）其他严重侵犯职工合法权益的。关联法规：全国人大法律（1）条 工作的，责令按本人在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，同时给予本人年收入二倍的赔偿。因前款原因职工或工会工作人员仅被扣发工资、奖金的 ...
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一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……；第四十六条规定：有下列情形 月、7月、8月工资和2009年1月工资均低于新乡市最低工资标准，故以上四个月的工资按最低工资标准每月550元计算。故被上诉人劳动终止前十二个月的月平均 ...
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）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……第四十六条规定：有下列情形之一 元；2009年1月工资为269元，以上四个月的工资均低于新乡市最低工资标准，故以上四个月的工资按最低工资标准每月550元计算。故被上诉人劳动终止前十二 ...
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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……第四十六条规定：有下列情形之一的 年2月、7月、8月和2009年1月的工资均低于新乡市最低工资标准，以上四个月的工资按最低工资标准每月550元计算，故被上诉人劳动终止前十二个月的 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规 ...
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；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训 许可证。未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处 ...
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；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训 许可证。未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处 ...
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，与其签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的，经人社部门认定，可享受岗位补贴或社会保险补贴政策，期限不超过2年，岗位补贴标准为我市最低工资标准 职工总数30%（其中：职工总数100人含100人，安置高校毕业生达15%）以上的创业园区企业，最高贷款额度为400万元；利用小额担保贷款从事微利项目的，由 ...
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少裁员，稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业保险 ，予以修改或答复。严格执行收费公示制度，公开前置性审批项目、程序和收费标准，严禁地方和部门越权设立行政事业性收费项目，不得擅自将行政事业性收费转为经营 ...
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单位、社会团体以及各类企业（以下简称“用人单位”）招用就业困难人员并按规定为其缴纳社会保险费的，按其实际招用人数给予岗位补贴。岗位补贴所需资金从就业再就业资金中 人员并签订1年以上（含1年）期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应的期限内按本市最低工资标准的50％给予岗位补贴，岗位补贴期限最长不超过3 ...
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