需求进行预测分析。确定专业需求人数，制定专业设置计划，指导有关技工学校、职业学校等培训机构设置相应的专业。(二)确定培训机构。根据市场需求和培训任务 可在职工教育经费中列支。对受训人员可按低于技工学校收费标准执行。根据职业教育法规定和省政府办公厅皖政办(1999)58号文件精神，可从市财政教育附加费中 ...
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资格证书考试计划一、指导思想劳动和社会保障岗位资格证书是根据中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法和中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定精神 差别与浮动费率的确定方法，劳动能力鉴定标准及经济补偿标准，工伤预防和职业康复。学习本课程的目的是使考生了解工伤保险的基本理论，熟悉、掌握 ...
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素质，促进劳动者就业，加强就业管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条 培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，可先招收再培训，达到相应职业技能要求后再上岗。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先 ...
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的基础上，进一步加强商业服务业英语等级考核工作，把商业服务业英语等级考核纳入国家职业技能鉴定的范围。现将《关于进一步加强商业服务业英语等级考核工作的意见》 ，调动广大商业职工自觉参与培训的重要手段。《劳动法》和《职业教育法》确立了国家职业资格证书的法律地位，对全面提高劳动者素质，促进首都经济发展具有 ...
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、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第六十八条规定： 职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。《职业教育法》第二十条规定：企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施 ...
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提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”第六十八条规定： 职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。”《职业教育法》第二十条规定：“企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员 ...
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就业能力，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2） 培训人员入学或者不予减免学费的，责令限期改正；（四）伪造、涂改培训证书或者职业资格证书就业的，责令用人单位解除劳动关系，并可以处以五十元以上二百元 ...
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：一、指导思想根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》有关劳动者上岗前必须经过职业培训和相关教育的规定，按照培训为就业服务、培训与就业 青年(简称劳动预备制人员)。 三、培养目标：对劳动预备制人员实施就业前的职业培训和相关教育，使他们在就业前能够掌握相关劳动技能，培养爱岗敬业、勤劳守 ...
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就业能力，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2） 责令限期改正，逾期不改正的，取消其培训机构资格；(五)伪造、涂改培训证书或者职业资格证书就业的，责令用人单位解除劳动关系，并可以处以五十元以上二百 ...
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提高劳动者素质，缓解就业压力，维护社会稳定，依据《劳动法》、《职业教育法》、《大连市职业教育条例》及国家有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律 的实施工作。第四条依法取得办学资格的各级劳动就业培训中心、技工学校、职业中专、职业高中以及其他具备办学条件的单位和个人(以下简称培训单位)，都可从事劳动 ...
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