范围, 其中包括: 有关文学、艺术和科学作品的权利, 有关人们在一切领域中的发明的权利, 有关科学发现的权利, 有关工业品外观设计的权利,有关制止不正当竞争的 单位的作品、著作权(署名权除外) 由法人或者非法人单位享有职务作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为五十年, 截止于作品首次发表后第五十 ...
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贝公司主张本案属劳动争议纠纷和彭方柏所提供的技术资料属职务行为的主张显属不当。彭方柏1985年前发明的SD-4.8型立轴双径式风力发电机,因无力缴纳年 ,彭方柏自始至终就未正式调入东贝公司。可见,双方并不具备劳务关系中用人单位给付报酬、劳动者付出劳动这一个最基本的劳务法律特征。东贝公司称其与彭方柏之间 ...
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编的单位调剂使用。对引进的高层次人才可实行协议工资制或年薪制,本着从优确定报酬的原则,由用人单位与本人协商。鼓励用人单位与引进人才之间实行技术入股、智力 中,可以专利、发明、专用技术等要素参与分配或技术转让。分配比例或转让费由受益单位和引进人才协商确定。引进的高层次人才来漳研究开发的职务科技成果转化 ...
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南京市软件企业高级人才专项奖励'重复享受。(三)回国工作的海外高层次留学人才的报酬,与其本人能力水平、对国家的贡献和所创造的经济社会效益挂钩,并建立竞争 入股时作价金额20%的股份,奖励给职务科技成果完成者和为成果转化做出重要贡献的其他人员。(五)海外留学人员以专利发明、专有技术、资金投入和管理技能等 ...
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(十二)深化高校和科研机构技术创新机制。改革高校、科研机构考核评价和科研人员职务评聘制度,加强应用导向。推进公益类科研机构分类改革,对其日常运行经费、重大 实施专利的,在专利权有效期内,对发明专利或实用新型专利的实施,可每年从税后收益中提取不低于5%作为发明人或设计人的报酬。对外观设计专利的实施,可 ...
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“(一)拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术;“(二)在国际知名企业、机构中担任中高级管理职务或者技术职务的人员;“(三)在国外著名高等院校 以及其他留学人员创业创新基地,应当为留学人员提供社会实践场所,并按规定给予待遇和报酬。第四章 生活待遇第二十八条 取得外国籍的留学人员来厦创业、工作,凭 ...
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工作效率显著出类拔萃3.提出有益于业务或发现业务上问题的重大报告。4.事业上有发明创造及刻苦钻研。5.防止了灾害事故的发生或在紧急情况下建立功勋。6 职业稳定法执行公职以及根据公安委员、教育委员、农业委员、民生委员等法令执行公共性职务的会员执行公务所需要的时间。(3)作为证人、鉴定人、旁证人出席法院或 ...
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%(属高新技术的专利不低于20%)的比例,作为发明人、设计人和成果转化主要实施者的报酬。专利技术作价入股的,应在该技术股份中提取不低于20%的比例,划 评定科技人员业绩考核和职称评定的主要依据之一。在从事发明创造及专利技术转化活动中作出突出贡献的,评定技术职务时可破格晋升。在评定和晋升专业技术人员的 ...
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,判决:一、德琦公司、宋志强、杜少辉于判决生效之日起十日内在《中国发明与专利》杂志上向姚洪军公开赔礼道歉并在今后出版的《世界软件专利》一书中给姚 琦公司曾经为姚洪军创作该书支付过报酬。通过上述事实可以认定,姚洪军创作系争章节是为完成德琦公司交给的工作任务,其创作成果的性质应属职务作品。姚洪军虽主张三次 ...
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技术合同纠纷案件若干问题的纪要》第23条规定,“当事人对技术合同的价款、报酬和使用费没有约定或者约定不明确的,人民法院可以根据技术的研究开发成本、先进性、 确认本案所涉技术系韩恒瑞的个人发明而非职务发明。二审中,自来水公司也没有提供足够的证据证明涉案技术系职务技术成果。因此,自来水公司主张涉案技术系 ...
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