款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 辉xx有限公司劳务输入至上海易初莲花连锁超市有限公司从事取货部工作，8月14日调入索赔部工作。2009年7月29日原告以其在工作过程中左股骨慢性骨髓炎复发为由向被告 ...
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华仁堂医药门市部外，杨青和秦驰飞先后将李欣鸿的手机摔坏，双方为索赔手机之事发生争执。杨青电话通知单位车间主任卢华等前来解决此事。卢华去后， 规定，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力意外伤害的”应当认定为工伤。虽然卢华调解职工纠纷不是在一般意义的工作时间和工作场所内，但根据《工伤保险条例》 ...
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第四、关于索赔项目问题。1、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条的规定，十级伤残的为用人单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均 。而被申请人辩称应当以与申请人没有存在任何劳动关系的B有限公司作为被申请人进行工伤认定是没有任何法律依据的，仲裁庭应当依法驳回其答辩请求。申请人不辞辛苦为陈天 ...
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相应的利息和承担诉讼费用。上海海运对外技术服务公司辩称：张羽玲作为公司的外派船员，因工伤引起对外索赔，应由公司统一处理，而且公司承担了张羽玲工伤后 玲作为船员雇佣合同的保险受益人，有权向保险人索取人身伤害赔偿；同时，他是国内职工，享受国内劳保福利待遇是法定权利，两项权利不存在抵触。上海海运对外技术服务 ...
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相应的利息和承担诉讼费用。上海海运对外技术服务公司辩称：张羽玲作为公司的外派船员，因工伤引起对外索赔，应由公司统一处理，而且公司承担了张羽玲工伤后 玲作为船员雇佣合同的保险受益人，有权向保险人索取人身伤害赔偿；同时，他是国内职工，享受国内劳保福利待遇是法定权利，两项权利不存在抵触。上海海运对外技术服务 ...
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在原告受伤时已给付了相关费用，无须另行承担费用，而应向事故责任方索赔；二、我方已按工伤保险履行义务，不应另行承担其它不合理不合法的要求；三、我方 2318.4元标准伤残津贴，按月954元标准支付生活护理费。同时查明：被告临桂农行职工于涛驾驶桂C61156车辆由两江至五通过程，被告临桂农行认可其行为属 ...
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的单位招用的人员在工作过程中受到伤害的，必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。根据该办法第 问题发生争议的。这条规定，说明了，非法用工索赔案件是不需要劳动行政部门作出的工伤认定书的。只要经过申请工伤认定出具不受理决定书程序即可。 因此，被告在朱 ...
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山华仁堂医药门市部外，李欣鸿的手机被杨青和秦驰飞摔坏，双方为索赔手机之事发生争执。杨青电话通知单位车间主任卢华等前来解决此事。卢华去后， ，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。虽然卢华调解职工纠纷不是在一般意义的工作时间和工作场所内，但根据《工伤保险条例》第 ...
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工伤保险待遇，根据约定陈x工伤的补充工伤责任保险收益由原告获得。原告在规定时间内向被告提交了全部索赔依据，但是被告以受伤职工的受伤地与投保地点不符 ），被告铜梁支公司提供的保险单、投保单、中国平安财产保险股份有限公司平安补充工伤责任保险条款（2007版）保险条款、变更申请书、批单以及庭审调查中当事人的 ...
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企业用工风险已经被转嫁,再拿出资金投保商业保险已无必要。于是,参加工伤保险的企业和职工逐渐增多,商业保险则逐渐萎缩,保费收入明显下降。 (3)经营方式粗放,保险公司 制。雇主责任保险制又有两种情况:一是伤亡者本人及其家属直接向雇主要求索赔，而雇主对职业伤害的赔偿，有些国家是由雇主个人行使的，也有些是 ...
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