条 人民法院审理附带民事诉讼案件，可以根据自愿、合法的原则进行调解。经调解达成协议的，应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。调解达成 培训的共青团、妇联、工会、学校、未成年人保护组织等单位的工作人员或者有关单位的退休人员担任。第四百六十二条 中级人民法院和基层人民法院可以设立独立 ...
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条 人民法院审理附带民事诉讼案件，可以根据自愿、合法的原则进行调解。经调解达成协议的，应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。调解达成 培训的共青团、妇联、工会、学校、未成年人保护组织等单位的工作人员或者有关单位的退休人员担任。第四百六十二条 中级人民法院和基层人民法院可以设立独立 ...
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）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限从2000年12月5日至2001年12月4日，共1年， 号文件，证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实；2. ...
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用人公信度。健全国有企业领导人员选拔制度，加大市场化选聘力度。完善事业单位聘用制度和岗位管理制度，健全事业单位领导人员选拔制度。主要任务：完善党政领导干部 提高企业退休人员基本养老金，对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜。建立完善事业单位岗位绩效工资制度。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和 ...
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服务机构设立16.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6.技工学校招生计划7.城镇新增劳动力登记8.社会保险登记?四、 ...
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一、进一步提高对做好国有企业下岗职工出“中心”和再就业工作重要性的认识下岗职工协议期满出“中心”，是党中央、国务院的既定政策。做好国有企业下岗职工出“中心”和 用于安排出“中心”后没有实现再就业的下岗职工。各级各部门和各事业单位对聘用的退休人员及工勤人员要进行清理，尽可能地腾出一批岗位用于安置下岗失业 ...
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单位服务，其工作成果所涉及的知识产权的权属问题，按本人与用人单位签订的协议和国家有关法律法规界定，可分别为个人拥有、用人单位拥有或双方共同拥有。12 制定）。（五）重大贡献奖励33、重大贡献奖励制度。专业技术人员和管理人员（含已退休人员）从事科研并获国家科学技术奖。自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、 ...
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在保险费上。 四、河南省试点医疗机构提取医疗责任风险金，统一管理，为医疗调解协议的履行创造条件，效果有待观察。 2012年5月，河南省卫生厅、河南省财政厅联合 同样面临着专业性不足的问题。调解员虽然有些是从医疗机构甚至卫生行政部门退休人员中聘用的，但是缺乏法律知识和法律修养，律师则因为缺乏医学知识不能 ...
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的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 法律鼓励劳动者充分就业，允许退休人员再次被用人单位聘用，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已 ，将先裁后审改为或裁或审，即由用人单位与劳动者在劳动合同中协议选择由仲裁或诉讼解决劳动合同争议，对仲裁裁决不服的不能向人民法院起诉。全国 ...
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退休职工管理机构管理，移交时，企业应按规定一次性交纳退休人员的托管费和医疗保险费。离休人员移交企业主管部门或投资主体管理。 三、土地的处置。依据有关 (6)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；(7)公司法定代表人任职文件和身份证明；(8)企业名称预先核准通知书； ...
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