是“农民长期临时合同工，非在编职工”为由，将李xx的月工资2263元降为1369元，取消了原岗位工资675元和交通费48元，合计723元。双方并因劳动合同的签订 ，否则是一句空话。4、洛阳理工学院和李xx之间已经解除劳动合同，己经没有再签订无固定期劳动合同的必要。综上，请求二审法院查明事实，撤销原判， ...
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是“农民长期临时合同工，非在编职工”为由，将王xx的月工资2263元降为1369元，取消了原岗位工资675元和交通费48元，合计723元。双方并因劳动合同的签订 ，否则是一句空话。4、洛阳理工学院和王xx之间已经解除劳动合同，己经没有再签订无固定期劳动合同的必要。综上，请求二审法院查明事实，撤销原判， ...
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多少报酬。“入职”时双方没有签订劳动合同，也没有谈社会保险的问题。双方合作，被告的目的是雇其干一些零活、碎活，原告的目的是临时打两天工、挣点小钱， 没有与原单位解除或终止劳动关系，原单位一直为其缴纳着社会保险，承担着用人单位应负的法律义务。这也应该是原告之所以长期未要求与被告签订劳动合同、缴纳社会保险 ...
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现已审理终结。 原审查明：李中华于1996年5月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向李中华发放300-550元的 社会保险的法定义务，行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方劳动关系解除后，渑池县地方税务局应从李中华参加工作的当月开始，按照国家规定的 ...
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。”劳动合同法第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿 日为原告补发经济补偿金的两张花名册备注一栏中记载“根据仙游县劳动和社会保障局2008年12月《关于临时用工的有关法律规定和注意事项》文件规定每年工龄按一个月工资 ...
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、2004年9月5号二建项目部通知一份，证明被告不按期支付工程款，其解除合同的真正目的是为了逃避逾期支付工程款而应承担的违约责任，8、新乡巨中 是根据新乡市人民政府文件新政（2000）9号《新乡市人民政府关于对建设工程费用定额中劳动保险费实行统一管理的通知》， “第六条：任何单位和个人，不得以任何理由 ...
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分行。申请再审人马勇与被申请人交通银行股份有限公司河南省分行（以下简称交通银行）劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2005年3月8日作出（2004）金民一 ，也说明马勇与交通银行存在的临时劳动关系按约定已解除。虽然远通公司与交通银行于1998年8月30日签订劳务合同，而劳务派遣时间是1998年7 ...
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现已审理终结。原审查明：张磊于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向张磊发放300-550元的工资 社会保险的法定义务，行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方劳动关系解除后，渑池县地方税务局应从张磊参加工作的当月开始，按照国家规定的标准 ...
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现已审理终结。原审查明：杨平伟于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向杨平伟发放300-550元的 社会保险的法定义务，行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方劳动关系解除后，渑池县地方税务局应从杨平伟参加工作的当月开始，按照国家规定的 ...
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现已审理终结。原审查明：徐建军于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向徐建军发放300-550元的 社会保险的法定义务，行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方劳动关系解除后，渑池县地方税务局应从徐建军参加工作的当月开始，按照国家规定的 ...
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