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往驻外经商机构工作,均需由外经贸部人事教育劳动司、干部原所在单位、干部本人三方签订《外经贸部驻外人员协议书》。如出国人员的个人素质、工作能力等方面不适应 推荐责任制的通知》(〔1999〕外经贸人二发第114号)文执行)。借调人员试用期一年,试用期满后根据考核情况决定是否留任。第七条加强考核,逐步建立驻 ...
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毕业生。毕业前曾与辽宁省一私立学校签订了三方就业协议,约定签约时间从2012年8月20日起至2015年7月,其中2012年8月20日至2013年8月20日为试用期,试用期间违约金5000元。本人档案与派遣证没有交给该学校,而是放在了吉林省毕业生就业指导中心。现在我考进 ...
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主要招聘驻俄罗斯财务人员,与我的专业对口,于是7天试用期结束后 我与公司签订了三方就业协议(注:上面有3000元的违约金),并于9月 日与公司签订了期限为3年的劳动合同,内容中含有 违约项目:1.就业协议 3000元 2. 签证费用和工作许可 2500美金 3.人力资源培训费 10000元,当时因为刚 ...
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办事处行政部主管,3个月的试用期每月工资为3,200港元。1997年11月25日金瑾与中智上海办事处续签了一份至1998年11月24日止的协议协议约定,由 辩称,金瑾产假期间的工资可以支付,但应该由西伯乐斯公司支付。金瑾哺乳期间三方曾协商其工作岗位及待遇,其也曾通知金瑾于1999年1月19日上班,金 ...
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今天签三方,公司另外有一张条款协议要我签,里面规定了试用期工资,违约金5800.请问违约金这么高违法吗为什么不合法...
//www.110.com/ask/question-3017130.html -了解详情
干了可以吗,会有什么影响吗?签的是劳动合同,没签三方就业协议,现在还没毕业,要几个月后才正式毕业,所以人事关系还在学校,而且才上了一天班且在试用期内所以也不涉及什么培训费和保险费用什么的,就是想问下如果不去了会不会需要赔违约金或者会影响人事档案关系什么的吗, ...
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我在校和一公司签了三方就业协议,实习结束之后,在人才市场找到工作,5月份正式上班(7月份正式毕业),三个月了公司没和我签合同,现在(8月份)我已经主动辞职了,我咨询了一些律师,有的说我没毕业在试用期不能要求补偿双倍工资,有的说要看能不能证明有实际劳动关系,而且公司也没和我签任何合同 ...
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5.退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?6.劳务派遣人员的工伤应如何处理?7.试用期受伤的属于工伤吗?8.未签劳动合同受伤的算工伤吗?9.非法分包、 由谁来承担?102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿?104.工伤职工主动辞职的 ...
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大学毕业应聘一家民营公司入职,由于公司拒绝签约三方就业协议,使我未能那到派遣证,而失去工龄干部身份。公司说:只签劳动合同就行,又以布告形式告知給 公司迟迟不给我办理评定职称,明确规定的适用期三个月,却强迫我延长做三个月试用期期间的工作;并且已超过用工之日六个半月公司才与我补签劳动合同,2010年12月 ...
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三方就业协议签了 试用期未满 报到证还没给公司看 档案派到该公司了 不想干了 如何确保自己顺利得到干部身份 求帮助...
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