我是2012.9.19进这个公司上班的,现属于试用期内,没有签劳动合同(他也没有说试用期工资多少),目前感觉这份工作不适合自己,想辞职,但老板不批,想让我自离好不给工资。我是9.29有跟他口头说想辞职,当时他说不想做,要等招到人,这是规矩,但是据我了解,试用期内是不用这样的。...
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十八号入职公司主管一职,二十六天八小时,四千元,当时没有签劳动合同,只签了一张入职单,试用期为一到三个月,劳动法是怎么规定?这样合法吗,十二月底我找老板 我是主管,我给他们提供了上班记录,工资单,那天写的撤销通知相片,我们公司厂证上面都只有名字,没有职务,劳动站的工作人员说十五天给我电话,我应该怎么做...
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唯权啊你好,我是去年十月十八号入职公司主管一职,当时没有签劳动合同,只签了一张入职单,试用期为一到三个月,劳动法是怎么规定?这样合法吗,十二月底我找 十号来上班,发工资没有以婚假的工资,我可以找他要吗,二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位,调查我去做员工,降了工资,我不同意,我应该怎么样唯 ...
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公司给我面试的时候说了试用期是3个月,2个月之后我就提出我有意向想辞职了,可是领导说要过年了,过年完了在说这件事情。等过完年后,初八上班 会计是看见的,她当时也没有说我。不知道这样我的辞职报告,能不能算证据。我是出纳。公司没有跟我签合同也没有给我上保险,帐是对完了,可是公司没有找到人和我做交接,请问, ...
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6个月,试用期是二个月(没签合同,工资没达到当地最低生活标准也没过试用期),11月15日我提出辞职后并要求公司按劳动法补偿我的损失。可公司不但不以补偿 ,已全部补齐。特此证明。)******根据这情况我还可以申请劳动仲裁吗?我可以得到法律缓助?申请仲裁对我有没有不利之处?我可以要求公司赔偿那些损失?...
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我在某乳品公司上班不足一个月,被迫辞职,之后公司没有任何补偿只结上班期间工资,没有告诉我试用期没有任何补助。之前签过合同,但是负责人只是让我签没有做任何解释, 事,努力学习,适应新工作,最终被辞?一句不合适就打发了,我该怎么办?被迫辞职前一周五时告诉不太适合另谋他就,只是口头的告诉我。到周一去上班就说 ...
//www.110.com/ask/question-207482.html -
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答应试用期三个月,试用期月薪800元,试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是,试用期满单位并没有跟他签合同,也没有为他缴纳社会保险,而是多次推脱 份工作并不容易,小王一直忍耐,半年过去了,小王还是没有与公司签订任何书面劳动合同,后小王要求辞职,并要求单位补缴社会保险等,公司领导根本不承认当初对 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -
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答应试用期三个月,试用期月薪800元,试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是,试用期满单位并没有跟他签合同,也没有为他缴纳社会保险,而是多次推脱 份工作并不容易,小王一直忍耐,半年过去了,小王还是没有与公司签订任何书面劳动合同,后小王要求辞职,并要求单位补缴社会保险等,公司领导根本不承认当初对 ...
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高校的工作,学校只是答应接受还没有签三方协议,因为要签要等到六月底,于是我在北京找了个私企想先干段时间是从今年四月一号开始,我只想干到试用期结束或者试用期中间辞职,请问辞职会不会赔偿经济损失对我有什么影响,还有如果公司不同意解除合同对我签三方有什么影响?现在公司说要签劳动合同, ...
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,面试的时候他也说了是人事助理,但是签合同上就是销售部的人事助理了,还要我去找卖他们产品的促销场地。在11月6号的时候没有试用期直接就签了半年合同 过很多次,虽然公司里面有他们的产品陈列,但是每次都只看见4个左右的人。 我辞职出来又看见有人被电话去应聘了,还是人事助理的位置,可见他们一直在招聘,但是在 ...
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