后，公司才让我签劳动合同，但因合同中薪资（底薪+提成）没填写具体数额，辞职需提前60天申请等不合理条约，本人拒绝签名。公司回复：不合同不买社保， 员工入职表》中的一项规定：“申请离职需提前1个月申请，交接好工作方可离职。”为由拒绝辞职申请。请问此公司违反了哪些法律，我具体需要怎样操作才能维护个人权益？ ...
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日才递交辞职报告，内容是“某某营业部：因本人的工作能力不适合现在所从事的工作岗位，特提出辞职”，该部门负责人批示了“同意辞职”，他自7月16日请假外出后一直未来 ，公司多次通知他来按规定办理手续，他一直未来，理由是他要求我公司发交接清单给他，我公司一直未发给他。至今未来办理手续，请问他是自动离职还是我 ...
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辞职，11.29号开始不上班.从提出辞职申请到11.29号，公司一直没有批准辞职申请，但工作已经交接完成.12月找到新公司上班，今年的1.23号原公司人事突然来电说可以四天后办理辞职手续，想问下，我还可以得到原公司的经济赔偿嘛？13年我上了十一个月的班，是否能 ...
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领导发送了辞职报告（领导不在公司，在外地出差）。中间有派人跟我协调，不同意我辞职，但是我坚决要辞职。 公司代表还跟我说，“你是单方面提出辞职，公司正在研究 以上了，公司给的回复仍然是这句话。也一直没有派人来跟我交接工作。 我现在很迷惑，工作资料我都准备好了，坐在这坐立不安，希望早点结束这样的日子。希望 ...
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补税未果便有了离职的念头。7月有事回老家，期间公司经理来电询问，我回复说要辞职，目前我还未返回北京，所以没有交接工作，近日公司托同事告知，公司会因我没有交接资料和归还公司配备的一台笔记本（放在北京住处）报警和起诉我。请问我应该怎么处理，另外公司拒绝补缴税款怎么办？（我刚好 ...
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想要离开，就口头与人事主任打招呼了，他回复说他要先帮我和老板说一下然后再辞职。我一直等到了下旬还没反应，就和上级的领导说了，但是他们说要书面提前申请的 说，这个由办公室主管先签，但最后没一个结果，在1月28号前我交接完工作，离开了，留了辞职资料在公司，并办妥了其它一切手续如退公司住房等。请问这样可以拿 ...
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在保证鉴定程序上的依法有序运转、协调组织当事人的鉴定材料准备、交接鉴定材料及鉴定结论等方面展开工作，而对鉴定人、鉴定机构的鉴定活动如何保证公正？监督管理机制 3、法医培训制度不够健全。法院的司法技术辅助工作队伍人员，有些因技术人员退休或辞职或改行了，或长期闭门工作，视野不宽，技术交流少，不能与时俱进 ...
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，所以辞职流程也有一定的差异。下面小编就为大家介绍一下最基本的试用期辞职流程： 正规企业办理员工离职，一般先要由员工本人写好离职申请，提交到员工本人所在 部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。离职前，员工需要在原单位完成好工作的交接、有关费用的结清等手续，这部分依照公司的具体制度而定。如若个人 ...
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我在一家店铺上了三个月的班，在9月16号提出辞职，10月8号离职，还是老板亲口应充的，工作也交接也与同事说了，也将记录存入了电脑，老板却在我离职后取工资时，说我没直接与她交接令到她单无签成扣我工资，合理吗？...
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您好，我想咨询一下，我于7月底递交辞职报告，说明留1个月时间交接。但公司迟迟不安排人接替我的工作导致无法顺利交接，一直拖延到现在都无法顺利离职。我进公司签合同的时候有和公司签过保密协议。如果我强行离职，事后公司压扣我工资或离职证明，可否申请劳动仲裁。...
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