申请人住院期间伙食补助费550元的请求，本委不予支持。5、根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，被申请人应支付申请人停薪留薪工资35000元 ：一、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付未签订劳动合同差额工资77000元，一次性伤残就业补助金55306.7元，停薪留薪工资35000元 ...
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申请人住院期间伙食补助费550元的请求，本委不予支持。5、根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，被申请人应支付申请人停薪留薪工资35000元 ：一、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付未签订劳动合同差额工资77000元，一次性伤残就业补助金55306.7元，停薪留薪工资35000元 ...
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劳动行为能力的公民，具有合法的劳动者的主体资格；原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但依据奉节县工伤保险服务所出具的《证明》，可以确认2007年7月 当事人的人数提出副本，提交上诉案件受理费10元（款汇重庆市第二中级人民法院）的汇款凭证，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，递交上诉状后上诉期满七日内仍未 ...
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人力资源和社会保障局（以下简称北碚区人社局）撤销工伤认定决定一案，不服重庆市北碚区人民法院作出的(2011)碚法行初字第00073号行政判决，向本院提起上诉。 认为，根据《工伤保险条例》的规定，北碚区人社局具有针对本辖区内职工伤害事故进行工伤认定的法定职权。王XX与上诉人之间具有劳动合同关系，其在上诉 ...
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发票为准。 经审理查明，原告高体元系被告永善县水利建筑有限公司单位职工，双方未订立劳动合同，被告未给原告参加社会保险。2006年3月8日原告在被告承建的彭水到酉阳二级 问题的意见》第2条，《工伤保险条例》第二十九条第一款、四款、第三十一条、第三十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条 ...
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福利待遇。之后，被告每月给原告发放了退休费。2002年7月23日，被告按照重庆市人民政府渝府发[2000]74号文件规定，改制为全民所有制企业。同年12月13日，被告 意思表示，合法有效，已履行了5年有余，本人现与重庆永固公司签订的劳动合同未到期，故无法在规定的期限内返院上班。被告从2003年2月起 ...
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的，劳动者或劳动者的家属可以申请，主要需要准备材料：劳动关系的证明、受伤的证明。劳动关系的证明包括劳动合同、工资表、工资卡打卡记录、工作牌、 劳动鉴定委员会组织专家对劳动者的工伤进行鉴定。对鉴定结论不服的可以在收到鉴定结论之日起15日内向重庆市劳动鉴定委员会提出再次鉴定，该鉴定结论为最终结论。劳动仲裁 ...
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年6月12日，秦某到甲公司分包给乙公司的工程中务工，双方未签订书面劳动合同。2012年8月30日，秦某在作业时，被钢模扎伤左足远节 ，其确认劳动关系仲裁、诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。同时根据《重庆市高级人民法院印发〈关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定〉的通知》渝高法（2009）22号第十五 ...
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3月3日，重庆市永川区公安局交通巡逻警察支队认定，赵某驾驶机动车上路未按规定会车，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十 认定书、出院证、住院病历、费用清单、医药费收据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、收据、机动车驾驶证、机动车行驶证、保险单(抄件)、赔款收据等证据在卷佐证， ...
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六条第一款和国务院《失业保险条例》第十四条之规定，判决如下：一、被告城口县环境监测站支付原告罗某解除劳动合同经济补偿金1200元、超试用期补发工资 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉 ...
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