偿。”，本案中，根据查明的事实上诉人系被上诉人彭贵全的雇员，在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被上诉人彭贵全未能提供证据证实上诉人对于损害本身有故意 “雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。被告黎祜成是在从事雇佣活动中，因重大过失导致陈莲死亡 的死亡也有一定的过错，应酌情减轻被上诉人肖小洪的民事赔偿责任。原审法院判决由雇主肖小洪承担主要的民事赔偿责任，雇员黎祜成承担连带责任，是合情合理的，且 ...
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至国道324线K2640+175M处时，因该车严重超载，加之曹国云驾车操作不当，与张海鹏驾驶的云A·R1447号星王ZA6600C旅行型小客车车头左前部相撞， 解释》)第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，应当认定被上诉人黄少东为从事雇佣活动。上诉请求：撤销原审判决，重新审理；本案诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人易善春 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权 ...
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分宜县人民法院经审理认为：本案属提供劳务者受害责任纠纷。 首先，被告张某某与被告林某于2008年11月20日协议离婚，协议确定双方在夫妻关系存续期间开办 ）第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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而提起诉讼。基于这一原因提起的诉讼在审判中一从以下几点进行区分。 1、雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权 。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。 2、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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，由南宁往玉林方向行驶至G80线广昆高速公路（南梧段）431KM+900M处时，与前方欧善驾驶的桂K5222/桂K1885挂重型半挂货车尾随相撞，造成桂A62358号重型厢式 承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”，吴炳林在从事雇佣活动中因重大过失致人损害应与雇主蒋守南对王玉英、赵子凤、赵鑫光的损失 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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