医疗费用赔偿限额是10000元，财产损失赔偿限额是2000元。保险期限为2009年4月27日至2010年4月26日，该车在保险期限内发生本案交通事故。另查明： 二十年。刘超敏主张伤残护理费按2009年居民服务和其他服务业的标准计算，予以支持。参照《工伤保险条例》第三十四条的规定，刘超敏属生活大部分护理 ...
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日0时起至2011年8月20日24时止，保险责任限额30万元。桂P9201挂车的交强险保险期限自2010年7月6日0时起至2011年7月5日 予以判定。1、残疾赔偿金。原告主要在城镇工作、生活，其残疾赔偿金应当按照城镇居民赔偿标准计算，故对原告的主张本院予以支持。由于本次事故致使原告三处伤残，根据《 ...
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亦应给予张衍余工伤保险待遇。综上，龙富公司应承10%的赔偿责任，金鑫公司应承担90%的赔偿责任。旬阳县劳动仲裁委员会旬劳仲案字（2010）5号裁决书确认 该工资标准符合相应国家职工工资标准，本院予以确认。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第二十九条第一款及第三款、第三十四条 ...
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刘军承担。二、原审法院认定的被上诉人李本春的赔偿标准过高。李本春的赔偿应以2010年政府统计部门公布的赔偿标准计算，而不应以2011年公布的赔偿标准为依据。三、被上诉人李本春的伤残程度不应认定为九级。被上诉人李本春当庭提供的九级伤残鉴定是鉴定机构依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 ...
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鑫苑简讯】2012年11月23日 律师代理的用人单位郑州市高新区某食品公司与九级工伤职工李某工伤赔偿纠纷一案经郑州市高新技术开发区人民法院一审判决该食品公司赔偿 留薪期工资：国务院《工伤保险条例》(2010年12月20日修改)第33条的规定以及《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》：腕和手水平的 ...
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历史、体制等原因，有些用人单位企业没有及时为员工缴纳工伤保险，导致员工出现工伤时，单位要承担高额的工伤赔偿责任，不排除有个别员工狮子大开口。当然，工伤 年平均工资为30605元，即认定平均每月2550元。 ②根据2010年12月8日《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》，根据本决定作相应的修改，重新 ...
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【案情简介】王某系某公司职工，每月工资1500元。2010年1月，王某在厂房内安装时坠地受伤。后王某被送往医院治疗，住院期间的医疗费已由 待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。确定了公司应当按照工伤保险待遇的项目和标准赔偿王某，那么，王某具体可以得到哪些赔偿呢 ...
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2011年西安市最新工伤（工亡）赔偿标准（最新全面） 【西安市统计局： 2011年05月公布 2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元，职工月平均工资约 ）项、第（二）项规定的待遇。】五、停工留薪期间待遇： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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并向实际经营人收取一定管理费用，应与被告惠振宇对原告承担连带赔偿责任。被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司安阳营销部系肇事车辆的机动车交通事故责任强制保险 受伤人员伤残评定》的标准评价受害人是否构成伤残，而不适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。安阳威校法医临床司法鉴定所（2010）伤鉴字第 ...
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事故，经交通事故责任认定原告雇员周水龙负事故主要责任。被告于2010年3月2日支付雇主责任保险保险赔偿款63613.57元。双方当事人争议的焦点问题是被告是否已全部 ，第（一）项按文字意思理解为死亡的按死亡赔偿百分比100%×死亡赔偿限额20万赔付，即死亡的赔偿标准为20万，第十一条、第十四条约定是指 ...
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