5月1日至2009年3月受伤期间未上班，公司停发一切工资。肇事车辆为被告xx公司所有，在被告中华公司投保交强险。死亡伤残赔偿限额为110,000元、医疗 、被告当庭陈述在案佐证。本院认为，公民的生命x康权受法律保护。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，致害一方应予以赔偿。根据公安交警部门作出的 ...
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人民币2,000元，自发生交通事故后未上班，公司未发放任何工资。另查明，肇事车辆为被告龚xx所有，在被告人保公司投保交强险。死亡伤残赔偿限额为 虽没有日期记载，但可以与医药费单据相印证，依法可以确认其真实性。扣除住院期间的伙食费，本院经审查予以确认医药费为34,650.35元。原告主张的误工费、营养费 ...
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交强险承保公司，死亡伤残赔偿限额为110,000元、医疗费用赔偿限额为10,000元、财产损失赔偿限额为2,000元。本起事故发生在保险期间内。原告为 的陈述等证据予以佐证，并经庭审质证，本院予以确认。本院认为，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由某保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额 ...
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（集团）股份有限公司的误工费证明，证明原告系单位驾驶员，因交通事故至2009年10月国庆节后上班，原告误工损失为工资15,400元（每月工资2,000元 予以证明，经庭审质证，本院予以认定。本院认为，依照法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额 ...
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责任强制保险，保险期间自2009年1月8日至2010年1月7日止。本院认为，根据法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的， 天安保险股份有限公司上海分公司投保机动车交通事故责任强制保险，故被告天安保险股份有限公司上海分公司应在强制保险责任限额范围内（死亡伤残赔偿限额为人民币110000元、 ...
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事故的基本事实及责任认定均无异议，认可驾驶员王某系在执行被告职务中发生交通事故，被告同意就超出强制保险责任限额部分的合理损失依法承担相应民事赔偿责任。 事假未上班，其每月平均工资为1,960元。还查明，沪B-62615大型普通客车在第三人某保险公司上海分公司投保有机动车交通事故责任强制保险，保险期间自 ...
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，自2009年4月28日至2010年8月27日期间未上班，扣发工资共计12,000元。因此次交通事故，原告支出了医药费6,342元、鉴定费1,600元， 适当减轻机动车一方的赔偿责任。本案原告行走时被被告许××驾驶的机动车撞到发生交通事故，第三人××财险是肇事机动车的交强险保险人，经交警支队认定被告许 ...
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责任限额项下10,000元责任限额已满，在死亡伤残责任限额项下的误工费、护理费、交通费，应按原告在二期治疗期间的收入情况、900元/月的护理标准以及实际 ，原告驾驶轻便摩托车与被告黄X驾驶的车主为陈X的摩托车发生交通事故后，经交警部门认定双方承担事故同等责任。双方诉至本院后，经审理，本院于2009年4 ...
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时，被告太平洋保险公司系事故车辆的交通事故责任强制保险的保险人，保险限额为122,000元，强制险的责任限额为死亡伤残赔偿限额110,000元，医疗费用 的，应当承担民事责任。由于本起赔偿系因机动车发生交通事故引起，依据道路交通安全法规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车 ...
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日请假未上班，期间扣发工资11,000元。被告x公司是被告倪x的涉案车辆的交强险保险人。本次事故发生在保险期限内。以上事实，有交通事故认定书、 8,000元，余额27,291.37元由被告倪x承担40%计10,916.55元；死亡伤残赔偿限额项下的残疾赔偿金、护理费、交通费、误工费、精神损害抚慰金合计 ...
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