不管我们怎么办啊? 活是老板从钢构厂包的,我们是给老板出工,现在老板总是用各种理由不给我们结工资我们该怎么办啊?(还说我们干的工程陪了有的人不给了) 老板又从没给我们签劳动合同,我们出的工也是老板记,我们只有各自记的工。(算算还欠我们3万多) 我们养家的血汗钱怎么才能要回来啊,帮帮我们吧 ...
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。现在我们回来上班了,厂里一开始是推迟,一个推一个,说要问一下什么的,后面又说我们请假了,说请假几天就延迟几天发,但当时进厂的时候并没有请假要延迟发工资这 时候给也不说。连考勤都不给我们记,我老婆的厂牌掉了也不给补办,她上班都没打卡。求懂这方面的专家告诉我们该怎么做,能在短期接到工资。我真的不想在这个 ...
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,也就过了2月辞职了,但公司老总以这事件为理由不发工资,说工地你们负责,公司物品丢了你们有责任,等仪器追回再给我们工资(案件刑警在处理中,这都过去快半年了),我也 责任推到我们身上,每想到这事我就窝火,老板什么人啊 请律师给我咨询下,我是刚工作一两年的大学生,我懂得法律,但在这个社会、现实中我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-2105786.html -
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没算,每次正面问他们他们都敷衍话题,每次发工资他让我们签个字就拿走了……合同也不给我们,签合同的时候,公司有人站在边上让你签字,而且很多地方都是空白的……请问,我该怎么办?该怎么保护自己的利益...
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先领取了半个月的工资。 等到6月15号也没发工资,说是推到6月20号,可我们20号发工资的时候,说不给我们辞职的人发,要等到26号!我们就打电话问,他们 我们还在一再的逼问,到最后就别怪他怎么的。还说这是在威胁他们,影响公司运营! 像他们这种用该算得上拖欠我们的工资吧???他们的这种行为算不算是在恐吓 ...
//www.110.com/ask/question-1705650.html -
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受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。综上所述,双倍工资是没有期限的限制的,只是支付的方式不同而已。四、“双倍工资”该怎么计算很多人 法律规定,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年.当然我们在一些仲裁委,特别是一些远郊区的仲裁委的裁决书中,有时会看到有时效的裁定,我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-275757.html -
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受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。综上所述,双倍工资是没有期限的限制的,只是支付的方式不同而已。四、双倍工资该怎么计算 很多人 法律规定,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年. 当然我们在一些仲裁委,特别是一些远郊区的仲裁委的裁决书中,有时会看到有时效的裁定,我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -
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受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。综上所述,双倍工资是没有期限的限制的,只是支付的方式不同而已。四、双倍工资该怎么计算 很多人 法律规定,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年. 当然我们在一些仲裁委,特别是一些远郊区的仲裁委的裁决书中,有时会看到有时效的裁定,我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -
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户口复印件,我都按他的要求给了,他要我签什么责任书,我也签了,凭什么还要扣下我的工资不给.我跟老板说如果你要是怀疑我,我们就去报案,让警方来查这件事,他说他也有这样的想法. 请问,这件事我该怎么处理?我的工资该怎么拿回来?我现在真的是走投无路了,钱赔了不说还要蒙冤 ...
//www.110.com/ask/question-151769.html -
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