59周岁、女年满16周岁至不满49周岁的农转非人员。身体患有严重疾病，转工后不能在工作岗位上坚持正常工作的，不予农转工安置。超转人员是指批准 转移到其户籍所在地区县失业保险经办机构，按照规定办理失业登记，享受失业保险待遇。但其在领取失业保险金期间自谋职业的，不执行一次性领取失业保险金的规定。未领取失业 ...
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，按初次参保缴费处理。（四）在领取失业保险金期间停止领取失业保险金或领完最后一个月失业保险金的原失业人员，从其停止领取失业保险金之日起算，６０天（含本 失业人员和接收的判刑期满或解除劳教人员，如放弃补缴权利，或者因筹措费用有困难不能一次性足额补缴到位时，区县社保中心只为其办理一般减员手续。（四）当符合 ...
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耀无故旷工已作辞退处理，但未提供辞退的相关处理决定，故三依公司的辩称理由不能成立，不予支持。张开耀于2007年3月入职三依公司，三依公司于 的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。张开耀在庭审中无法确认三依公司是否为其缴纳了社会 ...
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天，没有获得加班工资。审理期间，原告书面变更诉讼请求，要求支付双倍工资、失业金赔偿、经济补偿金和法定节日加班工资。庭审中原告表示各项待遇计付时间自2010 由于没有给原告办理失业保险，以致原告失业后不能享有应有待遇，被告应当依法赔偿。《重庆市失业保险条例》第二十四条规定“失业人员领取失业保险金的期限， ...
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原告应否支付被告护理费39780元。依照《工伤保险条例》第三十一条之规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”原、被告双方 按规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。”故原告应支付被告12个月失业救济金，每月704元，共计8448元。关于原告 ...
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条、第二十四条第（一）项和第四十四条二款的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合 月×50%×120%）；被告认为原告要求其承担支付责任未经仲裁前置，与事实不符，其抗辩理由不能成立。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、 ...
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条、第二十四条第（一）项和第四十四条二款的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合 月×50%×120%）；被告认为原告要求其承担支付责任未经仲裁前置，与事实不符，其抗辩理由不能成立。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、 ...
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后的中原总机公司形成劳动关系。尽管在此期间内董明川曾领取过失业保险金，但其领取失业保险金本身并不能当然证明董明川与改制后的中原总机公司解除了劳动关系， 并未超过仲裁时效。上诉人中原局和中原总机公司所诉本案已超过仲裁时效的上诉理由不能成立。关于董明川的住房公积金问题。国务院《住房公积金管理条例》第三十八 ...
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不欠杨海福的待岗工资、医疗保险、失业金，原告已经领取失业金。原告起诉超过诉讼时效，要求社会保险不属于法院受理范围。根据原、被告的诉辩意见 于2006年11月开始中断原告的养老保险关系。原告现已开始在武陟县失业保险经办机构领取失业保险金。原告于2009年11月20日向武陟县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...
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元。原审法院认为：长沙××科技有限公司虽然与其工会委员会签订了集体合同，但集体合同不能替代长沙××科技有限公司、周××之间签订的劳动合同，长沙××科技有限公司应当依照《中华 失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 ...
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