的衔接工作。(三)切实提高队伍素质。全面贯彻落实《山东省专业技术人员继续教育条例》,切实搞好农业技术人员的培训和继续教育。各级政府要设立农业技术 、农业产业化经营组织、供销社、邮政物流、农民合作经济组织等中介服务组织参与农业技术推广服务。推广形式要多样化,突出增强推广的针对性和有效性,积极探索各种有效 ...
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六年十一月二十一日 附件1:2006年度北京市卫生专业技术人员继续教育统计表单位名称(盖章): 项目 专业技术人员总数 年内参加继续教育学习人数 年内学习时间累计达72学时人数 年内 不含刚毕业的未聘职称人员)2、专业技术人员总表应包括医疗、医技、护理等人员3、四新教育指新理论、新技术、新知识、新方法 ...
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、管理工作;负责全市回定居专家、学者的工作安置和管理服务工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责留学人员回国安置、跨地区、跨部门调整和有关科研经费资助工作; 事单位人事制度改革总体方案,拟定并组织指导全市事业单位专业技术人员、职业及工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职、辞退等的政策、规章 ...
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继续教育网络体系,全面推行以提高业务素质和创新能力为主要目标的专业技术人员继续教育制度,集中一定的财力,重点培养有发展前途的高层次人才。从今年起每年从六大行业 主要用于资助高层次人才承担的重点项目的研究;特殊人才的引进;高层次人才继续教育和培训;奖励有突出贡献的人才;解决高层次人才在工作、生活中的特殊 ...
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持续、快速、健康发展,根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》(以下简称“两法”)和中央、省的有关文件精神,对进一步加强我省县 贯彻执行《山东省专业技术人员继续教育暂行规定》。县级人民政府要重视农业技术人员的知识更新问题,农业主管部门要积极提出培训计划,并采取得力措施组织实施。 ...
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持续、快速、健康发展,根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》(以下简称“两法”)和中央、省的有关文件精神,对进一步加强我省县 贯彻执行《山东省专业技术人员继续教育暂行规定》。县级人民政府要重视农业技术人员的知识更新问题,农业主管部门要积极提出培训计划,并采取得力措施组织实施。 ...
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;归口管理全省引进国外智力和国家机关、企事业单位人员出国(境)培训工作。1l、负责全省国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作,指导河南行政学院的业务工作。12 离休、退休、退职待遇政策;研究完善机关、事业单位的休假制度及其工作人员的疾病、工伤、死亡、生育停工期间的待遇政策;指导全省机关、事业单位福利 ...
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区)和市政府各部门实施国家公务员制度工作;研究拟定事业单位职员的考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策规定并组织实施;办理向市人大提交市政府 (回国)定居专家的管理工作;会同有关部门研究拟定吸引海外留学人员来盘锦工作的有关政策并组织实施;拟定专业技术人员继续教育计划、规定并组织实施;综合管理全市 ...
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,促进人事干部知识不断更新。7.按照《2003年—2005年全国专业技术人员继续教育规划》和《2001年—2005年全国人事干部教育培训规划》要求,以建立终身 有效方式,促进以创新能力为核心的能力素质建设。11.要突出抓好人事人才业务培训。要按照有关要求,确定两门以上核心课程,作为必修课程。以破解问题 ...
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完善博士后制度;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助工作;负责专业技术人员继续教育工作;研究拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我国招聘 标准;研究制定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定专业技术人员和职员及工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规;研究 ...
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