年4月26日至2010年3月25日期间的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，自2010年3月26日起视为科德 是否应当向被上诉人支付双倍工资差额10574.7元?二、上诉人是否应当向被上诉人支付解除劳动关系补偿金5000元？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交 ...
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倍经济补偿金的赔偿金10000元，本院经审查认为：伍某某系自动离职，不符合劳动法律法规关于支付经济补偿金的规定，故本院对伍某某该项诉讼请求不予支持。伍 货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...
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月9日向本院提起诉讼。另查明，2009年4月24日，XX市劳动和社会保障局作出《关于XXXX物业服务有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称 ...
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月9日向本院提起诉讼。另查明，2009年4月24日，XX市劳动和社会保障局作出《关于XXXX物业服务有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称 ...
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法规支持，本院不予支持。9、关于原告要求补发2010年7月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失1600元的诉讼请求。原、被告于2010年6月 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称 ...
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月9日向本院提起诉讼。另查明，2009年4月24日，XX市劳动和社会保障局作出《关于XXXX物业服务有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称 ...
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XX物业服务有限公司辩称，1、案卷里并没有仲裁裁决书，本案应不予立案。劳动争议案应进行仲裁前置。2、关于养老保险，根据法律规定要求交纳养老保险 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称 ...
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原审被告）河南省中国青年旅行社，住所地郑州市金水区金水路16号附一号。法定代表人李中华，总经理。委托代理人郝伟，北京市惠诚律师事务所郑州分所律师。委托代理人段俊 劳动合同法》第二条、第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下：一、河南省中国青年旅行社自本判决生效之日 ...
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社会保障局批准录用为合同制工人。2008年后双方虽未订立书面劳动合同，但依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定，应视为自2009 (780元/30天×76天×200%)予以支持，超出部分不予保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费 ...
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因而也就无法连续计算银蕾幼儿园的工作时间。故，梁轩婷根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定要求银蕾幼儿园支付2008年9月至2009年 其与中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园、广西银瑞公司南宁办事处银蕾幼儿园的劳动关系承担相应的延续义务，没有法律依据，本院不予支持。梁轩婷与银蕾幼儿园 ...
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