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强晋升为主管,现在因为自身情绪没那么好, 招聘业绩下滑,三个月来没有很大成果,期间,领导找我谈话,可是未见起色 现在突然告诉我不能留我了,要不就 法定节假日,一年才缴纳保险。 现在他们说我还是在职的,没有辞退我,而是给我调岗。还要给我家里邮寄岗位调动通知书。 请问我现在应该怎么做呢?怎么能拿到赔偿? ...
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强晋升为主管,现在因为自身情绪没那么好, 招聘业绩下滑,三个月来没有很大成果,期间,领导找我谈话,可是未见起色 现在突然告诉我不能留我了,要不就 法定节假日,一年才缴纳保险。 现在他们说我还是在职的,没有辞退我,而是给我调岗。还要给我家里邮寄岗位调动通知书。 请问我现在应该怎么做呢?怎么能拿到赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-2900288.html -了解详情
年8月被正式招工到被告单位工作,被安排在有毒有害岗位,身心受到一定侵害。1996年7月被告以原告违纪等原因作出了辞退处分,但原告一直没有收到被告的处分通知书或其他形式的告知,没有得到任何经济补偿。请求法院判令被告:1、支付解除劳动关系补偿金1万元;2 ...
//www.110.com/panli/panli_32547698.html -了解详情
年9月被正式招工到被告单位工作,被安排在有毒有害岗位,身心受到一定侵害。2004年9月被告以原告违纪等原因作出了辞退处分,但原告一直没有收到被告的处分通知书或其他形式的告知,没有得到任何经济补偿。请求法院判令被告:1、支付解除劳动关系补偿金1万元;2 ...
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。现在51岁,跟单位的合同期限是2013.1.1-2013.12.31,现在单位发了一张退休通知书给我,说我到了法定退休年龄,让我收到通知后一天内办理退休离校手续。 年,第三任校长上任,开始买社保,但当时我考虑到年纪大的问题就没有买社保,没有签字说自愿不买社保,单位每个月就补我几百元,04年之后08 ...
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并办理离职,避免出现有用工而无合同的真空状态。 专题链接 劳动合同催签通知书 样本 您好! 您于 年 月 日入职公司,其时,双方约定的主要合同条件如下: 你。请在本月 日前来公司人力资源处签署合同。 如超过本月 日您既没有签署合同没有提出异议进行协商的,公司将视为您拒绝签定合同,并将通知您终止双方 ...
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公告送达“除名决定”的方式不对;另一份为云南省劳动厅出具给纪磊的“不予受理通知书”,欲证明此劳动争议已向有关部门申诉,但该部门不予受理。被上诉人昆明疗养院 ,上诉人纪磊在庭审中始终不能举出相关证据证明其名誉受损的事实,没有提供证据证明“声明”中存在“侮辱、诽谤”的内容。根据上述双方当事人的举证、质证 ...
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的工作变动,去干保洁工作,2014年1月单位制定以规章制度,实现没开职工代表大会通过,没经全体职工讨论,就让我们签字,我和一名老同志,看制度制定很苛刻, 工资还被扣除1半,我们找领导,领导让我们辞职,但不给我们辞退通知书,我们再家一个月没有上班,请问单位这样做合法吗?我们能不能申请单位赔偿两倍的工资 ...
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,把另一部门A与我对调,我没同意,公司给出的理由仅仅是内部调整,没有书面文件给我,因此弄得不愉快。2011年10月13日,公司突然要求我们补 通知我过去,提出1个月补偿,我不同意,10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书,内容是劳动合同期满,公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗 ...
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我和公司签订了五年的劳动合同,合同到期了没有和公司续签并仍旧在公司工作,今年的六月八号就是前天我收到了公司的辞退通知书,叫我一星期之内到公司办理离职手续,平且主动补偿给我一个月工资,新的劳动法好像远远不止这些,我该怎么办?真纠结...
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