的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、 诉讼一审案件、二审案件和再审案件; 2.代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件; 3.代理劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和 ...
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由于原告属于工人工资序列,故从2007年11月起不再享受中小学教师提高10?的工资待遇。后原告向陕西省人事争议仲裁委员会申请仲裁,2011年11月8日陕西省 《岗位聘任合同书》、管理岗位、工勤人员岗位聘任任务书、教师资格证书、陕西省事业单位工作人员工资变动审批表、教师资格过渡审批表、陕x校字【2006 ...
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大道师范学院新长校区。 法定代表人薛家宝,院长。 委托代理人周昌平,该院人事处人事科科长。 委托代理人顾永景,江苏国磊律师事务所律师。 被告张国忠 如何确定? 关于原告申请人事仲裁时是否超过申请时效的问题。《最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:事业单位与其工作人员之间因 ...
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到本单位保卫科上班,又于2003年10月以周××严重违反劳动纪律和有关条例为由,对周××作出除名决定。期间,周××曾于2003年5月向唐河县人事争议仲裁委员会 劳动关系。3、原判判令补发的工资数额错误。 周××上诉称,泗洲宾馆应按事业单位工资及军转干部安置政策支付工资及福利待遇,并赔偿因诉讼造成的损失 ...
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雄,社长。委托代理人任渭生,海南新概念律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷一案,不服海口市新华区人民法院(2002)新民初字第123号民事裁定,向本院提起 争议处理暂行规定》的有关规定,对事业单位与其工作人员之间的聘任产生的人事争议应由人事争议仲裁委员会仲裁。上诉人先被被上诉人免去群工部副主任职务,后 ...
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单位需要代理的专业技术人员和管理人员;?(五)除按照国家政策性规定安置的人员外,事业单位新增的工作人员;?(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;?(七 七条人事代理中发生纠纷的,由市、县(市)、贾汪区人事争议仲裁机构实施仲裁。第二十八条本办法自发布之日起施行。本办法施行后,我市原制定的 ...
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单位需要代理的专业技术人员和管理人员;(五)除按照国家政策性规定安置的人员外,事业单位新增的工作人员;(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;(七)辞职 人事代理中发生纠纷的,由市、县(市)、贾汪区人事争议仲裁机构实施仲裁。第二十八条 本办法自发布之日起施行。本办法施行后,我市原制定的 ...
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的加班工资78 707.16元和周末加班工资28 949.76元。经湖南省劳动人事争议仲裁委员会查明:申请人于2004年9月到被申请人处从事水电工作,双方最后一 ;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 ...
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县县乡公路管理站辩称:我单位为事业单位,未实行企业化管理,若有争议,则为人事争议,而本案原告未向人事争议仲裁机构申请仲裁,故不符合起诉条件 受理。原告不服,于2004年6月15日提起诉讼,请求法院依法判令被告单位补发其工资7500元,补偿医药费3771元(原告变更其诉讼请求)以及养老保险金50400 ...
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裁决强制执行的效力,使之制度化、法律化,成为一种诉讼制度之外比较普及的解决争议的法律制度,而且一些政府还通过拨款,扶持这一民间纠纷解决途径的生存和 人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》(人发[2000]78号)(以下简称《通知》)精神,对仲裁机构改变用管理党政机关工作人员 ...
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