会计人员岗位责任制。大中型卫生事业单位逐步设置总会计师，组织和领导单位的财务会计工作。各方面会计人员统一归单位财会部门管理。单位内设立新的会计机构，必须经由 选拨和聘任经济实体的法人代表和财务负责人，定期进行审计和考核，保证企业的健康发展。3．单位与经济实体之间应建立明确的产权关系。具有独立法人资格的 ...
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。第十三条 局直属企、事业单位技师考评委员会或领导小组，可由单位行政领导、总师、劳资(人事)、教育、技术、工会等部门的有关人员组成。其中专业技术人员要 专业考评小组，协助做好分管专业技术工种范围内的的各项考评工作。第十四条 局直属企、事业单位技师考核评审委员会和考评小组，要严格掌握政策、坚持标准，保证 ...
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和专职工会工作者等由上级部门直接任命或按规定选举产生的人员，按有关规定执行。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，它以岗位需要为前提，通过单位与员工 四条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用合同，但要提前３０天以书面形式通知受聘员工：（一）经岗位考核，受聘员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位 ...
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按该单位所在的省级标准进行。第三章申报、考评与审批第六条科技事业单位档案管理升级申报工作，原则上采取自愿申请，逐级晋升的办法。一般在升级一年后方可申报更 成绩、表现突出的档案管理人员，其事迹可作为评选先进工作者或晋升的考核依据。第六章监督与检查第二十二条各级档案行政管理部门、科技事业单位的主管部门，要 ...
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：1．执行事业单位财务规则和会计制度。2．编制部门核定了人员编制数。3．主管部门有明确的工作目标，单位建立了岗位目标责任制及严格的考核制度。4 经费自给率增长情况或其他经济指标增长情况提取新增工资，其主要形式有：抵拨事业经费包干，即“工资总额包干”加“按经费自给率增长幅度挂钩提取新增效益工资”相结合的 ...
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主管机关。 第57条 经解聘(雇)或其它原因离职之会务工作人员如系自愿离职时，应于拟离职日前二十天向单位主管提出辞呈，并于离职日前办妥离职手续(离职 国际性会议。 第62条 主管机关或目的事业主管机关得分别或联合对会务工作人员予以教育训练，并将其成绩通知本会作为年终考核之参考资料。 第63条 本会按 ...
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，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被依法追究刑事责任，或者被 按以下标准执行：初级工450元，中级工550元，高级工650元，技师800元（受聘人员的工人技术等级参照事业单位工人技术等级管理）。第二十一条聘用单位应 ...
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、机关各处室：现将《深圳市地方税务局关于机关各处室、所属事业单位、稽查局、税源管理局和纳税服务局工作职责的规定》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年六月十三日 》、《税收法规汇编》等的编辑、出版、发行工作。（十二）指导本系统政策法规工作，组织政策法规工作人员的业务培训。（十三）指导深圳市国际税收研究会 ...
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事业单位按规定缴纳国有资产收益；?（六）组织实施对本部门所属事业单位国有资产管理和使用情况的评价考核；?（七）接受同级财政部门的监督、指导并向其报告有关 监督、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合。?第七十九条 事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》规定 ...
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。第二十三条固定资产的处置应由使用部门资产管理员或使用人提出书面申请，经单位资产管理员检查确认后，打印“固定资产处置申报单”报单位负责人审批，并按以下要求办理 了解财务委派人员的工作情况，并提出改进意见，促进财务管理水平的提高。第十条直属事业单位要加强对所属全资企业国有资产保值增值情况的考核、检查和 ...
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