实施办法。第一条提倡、支持和鼓励国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位的科技人员和管理人员，采取调动、辞职、停薪留职、带薪留职和兼职等形式，承包 )乡镇企业局负责管理，不占该部门编制。在乡镇企业工作三年以上要求继续留用或安排工作者，由原单位和劳动人事部门负责安排，辞职前和继续留用后的工龄连续计算 ...
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单位和个人 四、市财政局取消事项(17项)(一)审批事项(1项)市直党政机关、事业单位车辆编制(二)审核事项(7项)1、市直政府采购市场供应商资格和社会中介机构代理市直 药动物饲料产品2、种畜禽进出口、新建种畜禽场3、兽药批发单位人员《兽药经营人员资格证》4、育林基金征收5、使用林地同意书6、国家二级 ...
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来杭就业条件且年龄在30周岁以下的未婚人员,可凭《毕业证书》、《报到证》和劳动(人事)部门签发的劳动(聘用)合同到市人协办申请办理进杭落户 ,给予救助。8、积极为高校和中专毕业生提供人事代理服务,切实解决其后顾之忧。各类事业单位接收高校和中专毕业生均可实行人事代理。各级政府人事部门所属人才流动服务机构 ...
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选派一批高素质的高校毕业生充实街道、社区、乡镇等基层单位，如人员编制不足，可以先用地方待分配编制或先进后出的办法解决。要鼓励高校毕业生到 一条适应社会主义市场经济发展需要的高校毕业生就业工作新路子。二、解放思想，深化改革，进一步拓宽高校毕业生就业渠道要进一步解放思想，转变观念，坚持“市场导向、政府调控 ...
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)人事、劳动制度改革。职工人员计划，允许广东根据经济发展和国家有关政策规定自行调整，上报备案。广东省内要开放劳务市场，在所有企业职工中实行劳动(聘用)合同制， 增长不超过劳动生产率和上交税利增长的前提下，由企业自主分配。机关、事业单位人员工资，允许广东在现行工资制度的基础上，根据经济发展、企业工资水平 ...
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国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体， 协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标， ...
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国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体， 协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。2．聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标， ...
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扩大学校规模。定编后的学校，可自行确定校内各级机构设置及其人员编制，可以调入、调出或聘用教职工，有关部门给予办理户口和工资转移手续；可以制订对教职工 人员在高教事业编制内解决。 (六)发展成人教育力争到一九九○年广播电视大学在校生达到五万人。电大招生要面向干部职工，面向农村，面向社会青年。各单位要支持 ...
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产品并实行计划价格的，在完成计划后，超产自销产品由企业自行定价。（５）企业有权自行确定内部机构设置、人员编制，有权自行决定工资列入企业成本开支的人员编制， 以自己的产品、资金、技术、商标、专利向国内各地区、各行业、各所有制性质的企业、事业单位投资，经批准也可向境外投资，有权购买和持有其他经营单位的股份 ...
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内的自主权。科研机构实行所长负责制，同时实行所长任期目标责任制或科技承包经营责任制。改革成效显著，取得较好的经济效益或社会效益，已做到事业费自给的科研机构，其所长 待遇。对于以调离方式到农村和乡镇企业的科技人员，其原有身份不变，由接受单位所在地的县、市(区)主管部门管理，编制另立。其户粮关系除本人自愿 ...
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