增加。（五）1985年工资制度改革前离退休人员无职务或职务不明确的，依据本人1985年工资制度改革前离退休时的标准工资额增加离退休费，即原执行138元 延长工作时间的省委管理的干部，省人事厅批准延长离退休年龄的高级专家。二、经费来源这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费所需资金， ...
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的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策 和从港澳、台湾回大陆工作的高级专业技术人员，其退休费均按建国后参加革命工作退休干部的最高标准发给，其中有重大贡献者，按本条其它规定办理。第三十条提高高级 ...
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区、县社会保险机构所属管理服务费，由同级财政核发。（九）大通回族土族自治县社会保险事业管理局负责大通地区国有企业、非国有企业的社会保险工作。四、基本养老保险费用的征缴 的人员应同时具备以下条件：１、达到国家和本省规定的离、退休年龄；２、用人单位和职工本人按规定缴纳了基本养老保险费；３、本办法实施前参加 ...
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业务之繁简及财力，由理事会决定，提报主管机关核备及目的事业主管机关备查。 第4条 本会内部作业单位分设教育训练、业务服务、研究发展、稽查辅导、行政管理、场检 计算之；发给金额最高以不超过六十个月之薪给总额并以申领一次为限。 退休年龄之计算以户籍登记为准，服务年资之计算以在本会连续服务之年资为限，其它 ...
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和任职、晋升的依据之一。 第十一章 交流与回避 第六十三条 国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体 的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满三十年的； (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 ...
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才能与用人单位建立劳动关系，但对劳动行为能力年龄的上限没有明文规定。所以认为到了退休年龄或超过退休年龄就在法律上丧失劳动行为能力缺乏法律依据。 我国《 条采用排除的方式规定了不属劳动法调整的类型，即：“公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的 ...
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简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。 第二条企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户( 医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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制度的法规，但是，由于当时国家财力有限，养老保险的实际覆盖面只包括国营企业和国家机关事业单位的工作人员。2001年《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险制度 这种养老保险模式的资金筹集模式是现收现付制，即依据以支定收，略有节余原则，退休劳动者的养老保险金由在职劳动者负担，没有建立储备基金。通过 ...
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的内容和任职、晋升的依据之一。 第十一章交流与回避 第六十三条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事 ，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休 ...
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简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。 第二条企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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