29日离开被申请人处。现特向贵委提出仲裁申请，请依法裁决！ 此致 保定市北市区劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人： 2012年4月5日 2、保定 当事人有权申请人民法院强制执行。 本调解书一式三份，双方当事人及劳动人事争议仲裁委员会各执一份。 申请人： 被申请人： 委托代理人： 委托代理人： 仲裁员： ...
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月23 日，被告提出辞职。2010 年12 月7 日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日工资30 ,182 之前与杨某补签劳动合同，否则应自2010年9月1日起支付杨某未签劳动合同的二倍工资。本案的仲裁裁决和法院判决均是正确的。 ...
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月27日主动撤回起诉。根据最高人民法院《关于人民法院对劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后，劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，“当事人不服劳动争议 。 二审查明的事实与原审相同。 本院认为，常盛公司有责任保管好公司职工的人事档案，然而，常盛公司没有履行好职责，造成本案所涉职工班秋花的 ...
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泗洲宾馆以其未引资、入股为由不安排工作。周××于2003年向唐河县人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正常上班，由泗洲宾馆交纳医疗、保险金等，仲裁委于2003 合计2250元。请求撤销一、二审判决，维持唐人仲字（2003）第5号仲裁裁决，补偿因诉讼造成的经济损失。 本院再审查明的事实同一、二审。另查明 ...
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二倍工资的最后履行期限，因此根据劳动合同法第10、82两条的规定，劳动争议调解仲裁法第27条第4款的规定，以及山东省高级人民法院民事审判工作会议纪要（ 工资分配方式，合理合法，并未违反同工同酬的规定。临劳仲裁字【2014】第41号劳动人事争议仲裁裁决书对此裁决错误，恳请贵院依法予以纠正。 （1） 我国 ...
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”系事后添加；某公司的停车收费系统故障，他人的金额也存在差额。4、人事变动通知书真实性认可，工作调整通知书真实性不予认可。顾某主张某公司违法解除劳动 休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月21日至2013年 ...
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中级人民法院民事判决书上诉人某公司（以下简称某公司）因与被上诉人张洁劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第20409号民事判决，向本院 二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：一、自本裁决书生效之日起十日内，某公司 ...
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律师事务所律师。原告梁春乐诉被告南宁市邕宁区蚕种站（下称邕宁蚕种站）劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月21日受理后，依法由审判员韦爱华独任 、医疗、工伤、生育保险费。2012年2月15日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳仲裁字〔2012〕48号《仲裁裁决书》，裁决：驳回申请人梁春乐全部仲裁请求 ...
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罚相当的基本原则，存在严重的歧视性待遇，处理决定显失公平。二、原裁决适用法律正确。原告诉称“裁决书错误适用劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见 继续履行劳动合同。2011年1月13日孝昌县劳动人事争议仲裁委员会作出孝昌劳人仲裁字【2011】01号裁决书，裁决原告与被告继续履行劳动合同。原告农行孝昌 ...
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代理人：叶某某。委托代理人：肖某某。原告严波与被告武汉众嵌科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月28日立案受理后，依法由审判员庞峰 支付拖欠原告2011年7月、8月的工资6162.8元。武汉市某劳动人事争议仲裁委员会经审理裁决：1 被告按社会保险经办机构的规定，补缴原告2011年3月、4月 ...
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