考试并获得该专业相应级别职业资格证书的专业技术人员，表明其已具备出版专业相应岗位职业资格和担任相应级别出版专业职务的水平和能力。用人单位可根据工作需要，从 。（三）国务院新闻出版和人事行政主管部门规定的其他情形。第十五条新闻出版总署将对通过考试取得出版专业职业资格证书人员的职责、权利、义务及管理做出 ...
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载明姓名、性别、年龄、身份证号码、务工居住证号码、户籍地址、务工暂住地址、务工岗位、婚育情况等信息，并报当地镇人民政府或街道办事处备案。没有固定用人单位 。第五十四条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门或人事行政主管部门按职责分工分别责令限期支付农民工的工资报酬、工资低于当地最低工资标准的差额 ...
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人才市场的发展。第六条县级以上人民政府人事行政主管部门负责本行政区域内人才市场的监督管理工作。其他相关部门在各自的职责范围内监督管理人才市场。第二章人才 宗教信仰为由拒绝聘用或者改变聘用条件。除法律、法规规定不适合女性的工种或者岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝招聘女性或者提高对女性的聘用条件。第二十 ...
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、外经贸、外事、侨务、财政、工商、税务、公安、海关等有关行政主管部门按规定的职责，共同做好海外留学人员工作。第五条海外留学人员引进工作应当遵循“支持 和智力工作的重点以高层次海外留学人员为主，高层次海外留学人员资格需经人事行政主管部门组织有关专家小组评议确认并发给资格证书。第七条引进高层海外留学人员 ...
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协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作，其办事机构设在同级妇女联合会，主要职责是：(一)组织宣传有关保障妇女权益的法律、法规和政策；(二)组织实施妇女发展 十一条、第二十二条规定，侵害妇女劳动和社会保障权益的，由当地劳动和社会保障或者人事行政主管部门依法查处。女职工与用人单位发生劳动争议或者人事 ...
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、外经贸、外事、侨务、财政、工商、税务、公安、海关等有关行政主管部门按规定的职责，共同做好海外留学人员工作。第五条海外留学人员引进工作应当遵循“支持 留学人员和智力工作的重点以高层次海外留学人员为主，高层次海外留学人员资格需经人事行政主管部门组织有关专家小组评议确认并发给资格证书。第七条引进高层次海外 ...
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应当按照国家有关规定处理人才流动争议案件。 第三十条当事人对市或者区、县人事行政主管部门作出的处理决定，应当自觉履行；不服处理决定的，可以就争议的事项向 ；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 第四十三条当事人对市或者区、县人事行政管理部门不履行法定职责或者作出的行政处罚决定不服从的，可依法申请行政复议 ...
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非盈利性的，须持章程和单位(街道办事处)证明，向所在地旗县(区)以上劳动、人事行政主管部门提出申请，经审查批准，领取职业介绍许可证，在规定的业务范围内 的职业技能或者专业技术培训和安全生产教育。选择国家实行职业资格标准的工作岗位的，必须具有相应的职业资格证书。第二十条 本行政区域外劳动者择业求职，应当 ...
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发展。第七条 县级以上人民政府人事行政主管部门负责本行政区域内继续教育的综合管理、指导和监督工作；其他有关行政主管部门按照各自职责负责继续教育的相关管理工作 接受继续教育的权利和义务。专业技术人员利用业余时间参加与本专业和本岗位有关的继续教育，所在单位应当予以支持。专业技术人员接受所在单位委派参加脱产 ...
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和县级市、区人事行政主管部门根据职业教育和职工教育宏观管理的要求，负责本行政区域内专业技术人员的继续教育工作。有关业务主管部门和行业组织在各自职责范围内做好继续 、新知识、新方法为重点，结合本地区、本行业的实际和专业技术人员的岗位、知识结构以及单位条件确定。第六条高、中级专业技术人员每年接受继续教育的 ...
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