符合法律规定，公平合理。第五条农业承包合同纠纷仲裁，实行一次裁决和复议制度。第六条农业承包合同纠纷申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道 由仲裁委员会主任指定。简单的农业承包合同纠纷案件，可以由仲裁委员会主任指定一名仲裁员独立审理。第十六条仲裁委员会立案受理仲裁申请后，应当在七日内将申请书副本 ...
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1991.11.23│动争议处理条│││函││例》代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于转发上海市试行劳动仲裁员、│劳办力字[1991]│适用期已过，││１２│仲裁庭制度的两个文件的通知│70号1991.11.28│自行失效 ...
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、法规规定应当另行计算的其他情形的。2、由于近年来劳动仲裁案件较多，仲裁员人手不足等问题，导致经常会出现超出审判期限的情形。劳动仲裁委逾期未作出仲裁 判决之前，裁定一方当事人履行一定义务，并立即执行，保障当事人合法权益的特殊性程序制度。实践当中经常会出现一些案情比较复杂的劳动争议纠纷案件，譬如既有拖欠 ...
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篇 裁判文书602篇 条文释义 相关论文4篇）第七条【劳动争议处理的代表人制度】发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举 的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后， ...
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）其他重要事项。第十条本仲裁委员会从公道正派，并符合下列条件之一的人员中选聘仲裁员，颁发聘书：（一）从事农村土地承包管理工作满五年；（二）从事法律 一般为三】年，期满可以继续聘任。第十三条本仲裁委员会建立仲裁员考核制度，考核结果作为续聘或者解聘仲裁员的依据。第十四条本仲裁委员会的组成人员、仲裁员应当 ...
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违法行为往往是宽容的，劳动争议出现后，难以保证其不偏向企业一方。 其次，仲裁员的素质普遍偏低，与法律职业共同体目标之建立相背。 随着司法考试的进行， 有效监督。 虽然我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》规定了劳动争议仲裁的基本制度，但对劳动争议仲裁如何监督却缺乏必要的和有效的机制，长期以来仲裁处于自我 ...
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（四）泄露商业秘密或者个人隐私的。”21．律师违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员，或者以其他不正当方式影响依法办理案件处罚种类：停止 委托人合法权益的；”66．基层法律服务工作者违反司法、仲裁、行政执法工作有关制度规定，干扰或者阻碍司法、仲裁、行政执法工作正常进行处罚种类：警告、罚款 ...
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）其他重要事项。第十条本仲裁委员会从公道正派，并符合下列条件之一的人员中选聘仲裁员，颁发聘书：（一）从事农村土地承包管理工作满五年；（二）从事法律 一般为三】年，期满可以继续聘任。第十三条本仲裁委员会建立仲裁员考核制度，考核结果作为续聘或者解聘仲裁员的依据。第十四条本仲裁委员会的组成人员、仲裁员应当 ...
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条仲裁委员会审理合同纠纷，应遵循先调解、后裁决的原则，并实行一裁终局制度。第六条仲裁委员会审理合同纠纷，应以事实为依据，按照国家和我省有关 条调解成立，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经当事人双方签收后，即发生法律 ...
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，保障当事人平等地行使权利。第五条仲裁机关处理房地产纠纷案件，实行一次裁决制度。第六条当事人对争议的问题，自己有权进行陈述和辩论，也可以委托律师 住所）；纠纷的主要事实、责任；协议内容和费用的承担。调解书由当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁机关的印章。调解书送达后，双方当事人必须履行。第二十三 ...
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