与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。四、公司劳动人事部，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试 、编制、调整或撤销，由总经理提出方案，报董事会批准后实施。七、下属公司、企业属下机构的设置、编制、调整或撤销，由经理提出方案，报总经理批准后实施。八 ...
//wengui.110.com/wengui_413.html -了解详情
遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7．2雇员每年体检一次， 章总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html -了解详情
建设项目的具体设计；采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式，持续不断地对员工进行教育熏陶，使全体员工认知、认同和接受企业精神、经营理念、价值观念， 。12．继承创新，博采众长。要注意继承发扬中华民族的优秀传统文化，挖掘整理本企业长期形成的宝贵的文化资源，并适应社会主义市场经济的需要，用发展的观点和创新 ...
//www.110.com/fagui/law_65043.html -了解详情
时即已成为争论焦点。在遭遇具体案例后，其争议更具有现实意义。一个在企业突然发病的员工，被确诊癌症，50多天后不治身故，他能否获得工伤保险？2005年1 戴尔公司有“全部时间、最大能力、所有精力完成工作”的口号，其子郑杰在日本培训期间，正是履行公司要求，发病后一直坚持工作，只盼早日学成上岗，回国治疗。 ...
//www.110.com/ziliao/article-284211.html -了解详情
承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第十九条生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产 应急救援设备设施及器材，并保证在任何情况下处于正常适用状态。企业应当组织开展本企业的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序 ...
//www.110.com/fagui/law_365834.html -了解详情
承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第十九条生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产 应急救援设备设施及器材，并保证在任何情况下处于正常适用状态。企业应当组织开展本企业的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序 ...
//www.110.com/fagui/law_362159.html -了解详情
你所需要的人才？现在，我们的有些企业往往更加重视商品而不是自己的员工，不重视调动职工的积极性，对他们的培训很少，而是把大部分精力、物力、 》等基本法律，增强干部职工的法制观念和法律意识，提高依法管理水平，为企业信用建设提供强劲的法律基础。 ——发扬艰苦创业、勤俭节约精神。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的 ...
//www.110.com/ziliao/article-21625.html -了解详情
规定的相关材料报省局综合管理处。湖南省知识产权局二○○六年九月二十日湖南省知识产权优势企业培育办法（试 行）第一条为贯彻落实全国科技大会精神，实现湖南省委、 产品开发的积极性。（五）宣传培训工作深入，知识产权专业人才齐备。企业要加大知识产权宣传培训工作的力度，进一步提高全体员工的知识产权意识，既要加强 ...
//www.110.com/fagui/law_298212.html -了解详情
业绩的增长，这也是间接地帮助企业增加利润。我在给我的法律顾问单位做商务谈判技巧培训的时候，也不断地向公司领导及员工传达一种理念：一定要具备协商 训练并没有得到中国律师界的足够重视。如今，美国律师在法学院就可以接受谈判技巧的培训。相比之下，谈判课程在中国法学教育中仍然是一片空白，每年进行的律师业务培训也 ...
//www.110.com/ziliao/article-332307.html -了解详情
的时候，不能直接解除劳动合同，应当对其进行培训或者调整工作岗位，劳动者仍然不能胜任工作的，才可以与员工解除劳动合同。风险点2：对于劳动合同订立时 ，但是要向工会或者全体职工说明情况，听取意见，并将裁员方案报劳动行政部门。很多企业经过董事会研究，或者由总经理直接决定裁减人员，这样的程序就是不合法的，裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务