1993年12月31日夏氏公司经核准登记成立，住所地东莞市凤岗镇天堂围村，企业类型独资经营( 港资 )，具有独立法人资格。夏氏公司经国家商标局核准，注册了双 ，没有外观装潢权。上诉人请求对此赔偿没有理由，原审判决正确。至于其他关于竞业禁止等方面的上诉请求，因上诉人开庭时明确放弃，故被上诉人翔宏公司、 ...
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案件在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。一、案件来源南京市中级 、《劳动合同法》等相关法律法规都对劳动关系中发生的员工对企业的保密义务、竞业禁止义务等作出了哪些规定，商业秘密权利人又该如何利用劳动法的有关 ...
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且会造成对于劳动者自由择业的不适当限制。现2年的期限已过，通过竞业禁止限制雷东涛，从而维护星河公司正当经营利益的意义已经失去。故对星河 中称：合锐和公司是一家专业从事电路板自动化测试设备设计、制造、销售的高新科技企业……“产品展示”中列出了相关产品的图片。在“联系我们”列明的电子邮件为hrhtest＠ ...
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与营业转让实质上并无不同。[6] 同时，为进一步提高公司的经营效率，提升日本企业的国际竞争力， 2005年制定的公司法还模仿美国法，创设了简易营业转让制度与 转让，换句话说，即营业的有机整体性是否为必要条件；第二，营业活动的继承和竞业禁止义务的承担是否为构成营业转让的要件。 （二）重要财产的转让是否也 ...
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的电子邮件，证明原告入职时间；13、硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、企业培训师资格证书、大学英语六级证书，证明原告的工作能力和技能是符合工作所 按照每月9400元赔偿延误办理退工手续的经济损失并归还体检表；9、支付竞业禁止补偿金150399元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案 ...
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、23条、25条对劳动合同中可否约定违约金做了规定：在约定了服务期和竞业禁止义务的情况下，允许约定由劳动者承担违约金的条款。这种规定表明了国家对约定 给予经济补偿、提供社会保险等。二是受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订的、以企业职工集体劳动条件为内容的协议。一般国家立法都明确规定集体合同有优先 ...
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经营管理的真实身份，与原告签订《劳动合同》及附件一《保密及竞业禁止协议》，担任原告公司执行总经理。从2008年5月份开始，被告模仿原告 发放为某酒店管理（英国）有限公司员工做事工资91500元；被告支付保密及竞业禁止违约金210000元；被告赔偿原告因被告违约造成的损失5991275.50元。该会未 ...
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商业秘密管理委员会（工作小组）、建立切实可行的保密制度，编制保密手册； 2、指导企业划定商业秘密的范围（介绍不划定范围的后果）和划定商业秘密级别（绝密/机密/ 》。 12、就调查了解新聘用员工与其前工作单位的《竞业禁止协议》及其保密义务等内容，培训企业的人力资源部，避免陷入不必要的商业秘密纷争。 （二 ...
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某、张某以竞业禁止原则为由而拒绝偿付洪峰公司债务的抗辩理由是不能成立的。因为有限合伙人在竞业经营权方面的法律地位不同于公司制企业中的高管人员 合伙人对自己权利的一种让渡，并不能反向推导出有限合伙人本来就不应享有竟业经营权和关联交易权的结论。 （转载本文请注明出自北大法律信息网） 师安宁 法律硕士 北京 ...
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收录自www.edu.sinoBnet.com网讯，”该广告册登载了相关产品名称、报价、经销企业即客户单位的名称、地址、电话、联系人等信息。 2002年6月20日， 使用原告商业秘密的结果。 由于《保密协议书》第4条约定的三年期限的竞业禁止并没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的实际履行 ...
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