后，既未与原告签订书面的劳动合同，又未按规定参加工伤保险，致使原告在发生工伤事故后没有享受工伤待遇的保障，这一责任应由被告单位来自行承担。现原告 中华人民共和国民事诉讼法》第64条、《中华人民共和国劳动法》第73条、《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发1996266号)第4条、第8条第(一)项、第14 ...
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工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件规定的 标准执行，之后发生的按市劳动局《贯彻落实〈襄樊市企业女职 工生育保险暂行办法〉有关问题的处理意见》(襄劳险[1998]4号)文件规定的标准计算到 ...
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]141号)说明适应当时情况的规定，已失效。序号：90规章名称青岛市企业职工工伤保险暂行办法发布机关及日期1995年8月3日市政府令第41号发布1998 国家公布的《中华人民共和国政府采购法》。序号：109规章名称青岛市道路交通事故处理规定发布机关及日期2000年6月14日市政府令第107号发布说明现 ...
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工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门 法规办理。……”《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由 ...
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的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）中对由于交通事故引起的工伤补偿有具体规定，即交通事故 ...
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工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的 办理。……” 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由 ...
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中华人民共和国职业病防治法》进行认定。 (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都应当认为是工作时间，其外出的地点 赔偿，在实践中有不同看法一种意见认为，《企业职工工伤保险试行办法》至今尚未废除，而新颁布实行的《工伤保险条例》对此又未作出规定，故应当按照 ...
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工伤保险实施办法》的上位法现已经变为《工伤保险条例》，而该条例并没有《企业职工工伤保险试行办法》第28条相关内容，即被告援引第37条与上位法《工伤保险 申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋（死者）因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以 ...
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的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）中对由于交通事故引起的工伤补偿有具体规定，即交通事故 ...
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劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条规定：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关 第三人，而是由于雇员自身或者同一雇主的其他雇员的原因致害，则雇员职能行使工伤保险赔偿请求权，而不能再像用人单位行使人身损害赔偿请求权。而当加害人为第三 ...
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