职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 五条本办法自2007年6月1日起施行。1994年8月11日起施行的《本溪市企业职工工伤保险暂行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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、病故军人的未满十八周岁的子女且丧失父母或抚养人者)的，其定期抚恤金标准，可根据他们的实际情况提高百分之二十至百分之二十五。对失去享受 ；(二)家居农村义务兵家属，每年每户享受所有乡(镇)上年度一个纯人均收入的优待金；在职职工应征入伍的义务兵，服役期间由原单位发给其家属相当于入伍前基本工资的优待金，并 ...
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本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。实行费率浮动的企业，初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率 每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（三）54个月 ...
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36号）的规定，“在职职工因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给”。被申请人应该支付 倍工资3200 元。本案原告诉称，不应支付三被告丧葬补助费2400元、一次性抚恤金16000元、遗属生活补助费13200元、双倍工资3200元的诉讼请求，无相关 ...
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款，河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属生活补助费标准的通知》（豫劳社养老[2002]53号）第一条 遂平县友利实业有限公司于本判决生效后十日内支付被告韩宗法、王江涛一次性抚恤金4831.67元。三、原告河南省遂平县友利实业有限公司于本判决生效后十日内 ...
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％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围 事业发展统计公报，企业职工年平均工资20593元，因此月平均工资为1716元，因此，丧葬补助金为1716×6＝10296元。 第二，供养亲属抚恤金： 自 2004年 ...
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上增加１０％。首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工本人工资标准。供养亲属的具体对象及享受抚恤金的资格条件由工伤保险经办机构按照国家有关 文书或证明，由所在单位申报享受工伤保险待遇或由所在单位承担工伤保险责任。企业破产、解散或者其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产的，在清算时优先拨付 ...
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工作单位或者无固定收入的残疾军人残疾抚恤金标准，由残疾军人户籍地民政部门会同财政部门按当地统计部门公布的上年度城镇单位职工平均工资的下列比例确定：（一 不低于25%、20%。在国家机关、社会团体、企业事业单位在职和离退休后领取离退休金或养老金的残疾军人，抚恤金标准按国家制定的标准执行。其年收入与年残疾 ...
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人员在领取失业保险金期间死亡的，参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额 年11月1日起施行。1994年6月6日北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条附件2 ...
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职工旧伤复发的确认；?5、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；?6、企业职工因病退休、退职完全丧失劳动能力程度鉴定；?7、疾病与工伤因果关系的鉴定；? 一次性工亡补助金；?7、因工死亡丧葬补助金；?8、供养亲属抚恤金； ?9、住院期间伙食补助费；?10、外地就医按照本单位因公出差标准报销的交通费、食宿费；? ...
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