兜底线、促公平为核心，深化教育、文化、医药卫生、社会保障、住房保障等领域改革，构建基本民生保障服务体系。以农村为重点，以农村社区建设试点工作 环境，统筹做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员等就业工作。深化收入分配制度改革，努力缩小收入差距，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，使城乡居民收入与 ...
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结合的制度，贯彻效率优先、兼顾公平的原则，推进企业内部分配制度改革，建立现代企业薪酬制度的基本工资制度，逐步形成岗位能上能下、工资能增能减的激励机制，实行以岗位工资 津贴、回民补贴（６．５元／月）、女工卫生补贴（６元／月）、住房补贴（１９９２年标准工资５％）。七、建立企业和工会共同协商的民主决策、管理 ...
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低保家庭的实际困难，实行分类、分层次救助。对困难群体面临的教育、医疗、住房等实际问题，提供专项救助。加强社会救助政策与就业政策的配套和衔接，形成 帮扶力度。责任单位：市劳动保障局（四十七）积极推进国家公务员制度和国家公务员分配制度改革，制定国家公务员薪酬规范管理办法，建立健全激励约束机制。责任单位：市 ...
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基本思路是：应用开发类科研事业单位改为企业，条件具备的同步进行产权制度改革，建立产权多元化的科技型企业；公益类和准公益类科研事业单位在管理 2002年12月31日前原在编人员，符合市政府《关于印发深圳市机关事业单位住房分配货币化改革实施方案的通知》(深府(2003)104号)规定购买全成本微利房条件的 ...
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和实验教材的编审工作。 七、积极推进学校内部管理体制的改革中等专业学校内部管理体制的改革，以人事、分配制度改革为重点，增强学校内部的办学活力。一些地方和学校 、学习和生活条件。各地方、各部门要将解决中专教师住房问题纳入计划，统筹解决。随着人事工资制度的改革，切实解决教师的待遇问题。 一九九五年四月一日...
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、特困户、重点优抚对象和低保户大病医疗困难，建立完善教育救助、司法救助、住房救助的统筹协调机制。全面推行城市低保分类施保，在渝西地区稳步推进 。探索符合各区县(自治县、市)实际的主要病种最高限价措施。加快乡镇卫生院人事和分配制度改革，推进新型农村合作医疗试点，新增10个试点区县(自治县、市)，补助标准 ...
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如下： 一、充分认识住房公积金制度的重要性建立住房公积金制度是我国城镇住房分配制度的一项重大改革，是构建城镇职工住房保障体系的基础性制度。我市自1992年 ，涉及面广、难度大。各县(市)、区政府要统一思想，提高认识，高度重视住房公积金制度的建立工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，把推动企业建立 ...
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和实验教材的编审工作。 七、积极推进学校内部管理体制的改革中等专业学校内部管理体制的改革，以人事、分配制度改革为重点，增强学校内部的办学活力。一些地方和学校 ，积极改善教师的工作、学习和生活条件。各地方、各部门要将解决中专教师住房问题纳入计划，统筹解决。随着人事工资制度的改革，切实解决教师的待遇问题。...
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九）退养期间按退休人员增加退休费的办法和标准增加生活费，并继续按有关规定交纳住房公积金和各项社会保险费。四、待聘及缓签聘用合同人员的待遇（十）实行 制度改革的契机，积极指导事业单位进一步深化内部收入分配制度改革，并加强对事业单位工资收入分配的调控和管理，认真研究和妥善处理本地区、本部门实施中的具体问题 ...
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制度改革，分离企业富余人员。抓紧抓好企业的劳动、人事和分配制度改革，形成减员增效机制和有效的激励机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上，实行择优上岗 社会保险资金。试点企业必须按规定参加养老和失业保险社会统筹，认真执行医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上 ...
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