业限制协议仍然有效。但需注意，原来一些地方规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制条款的， 元。【《解释四》第十条】劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。【说法 ...
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竞争，越来越多的用人单位在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密协议和竞业限制协议等。在这些协议中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，负有 。关于竞业限制条款，劳动者应当审查禁业补偿费、禁业年限和范围、违约责任以及违约金计算方式等几项内容。关于竞业限制，因为这肯定会限制劳动者的职业自由， ...
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》主要涉及培训与服务期、保密、竞业禁止等事项，同时以格式条款形式规定了上百万元的违约金。从员工角度而言，他认为此份协议违约金过高，显失公允 档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除 ...
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安全、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任。五、竞业禁止条款1．员工在任职期间，非经 法律责任；4．员工的违约行为给_________公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣。七、以上表述的一切，都无法 ...
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缔约过程中所获知的商业和技术秘密，应当按照保密协议承担义务。 综上所述，得利公司认为王波存在违约行为而要求其承担违约金的诉请缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费二百元（原告已预交）， ...
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损失。故请求人民法院判令翟松：赔偿澳作公司经济损失8万元，并支付《保密协议》违约金20万元。 被告翟松辩称，其于2003年10月在澳作公司担任技术 均予驳回。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告北京澳作生态仪器有限公司的全部诉讼请求。 案件受理费五千五百 ...
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业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或 应对公司因其违约行为而致的损失承担赔偿责任，并应对公司承担不低于1万元的违约金”；第6条约定“经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息 ...
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的侵权行为。连带赔偿我公司经济损失20万元；董志勇支付违约金5万元。 被告董志勇辩称，劳动合同和保密协议是海林公司强行要求我签订的，我没有使用海林公司的 本院开庭笔录在案佐证。 本院认为，海林公司和董志勇签订的劳动合同和保密协议，未违反国家法律规定，应属有效，双方均应按约履行。 董志勇称劳动合同和保密 ...
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。我现无经济能力负担思特奇公司的高额诉讼请求，故请求法院酌情予以减少该违约金数额。 经审理查明： 2004年7月22日，思特奇公司（甲方）与张军 奇公司与时任高级工程师的张军签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应属合法有效，双方均应严格如约履行各自的义务 ...
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约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 劳动合同条例》若干条文的说明(苏劳社法[2005]4号) 第9条规定，第18条中违约金的数额、承担责任和支付办法应当由当事人遵循公平、合理的原则在 ...
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