工作方案为了全面推进全省事业单位人事制度改革，保证事业单位人事制度改革工作规范、健康、顺利地进行，经省人民政府同意，2003年将在全省开展事业单位人事制度 所在单位签订聘用合同。尚未推行全员聘用制的单位一律推行聘用合同制，与职工签订聘用合同书。已试行全员聘用制的单位，要按照《暂行办法》的规定对其与原 ...
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构成轻伤需全休二个月及后续治疗的事实；证据9、个体工商户营业执照、劳动合同书复印件1份，拟证明原告在株洲市天元区同兴阁商务餐厅酒店上班，每月工资为 ，被告龙**承担70%的责任。被告龙**所驾驶的牌照为湘EP0597号二轮摩托车保险终止日期为2010年7月24日。原告杨*在事故发生时为株洲市天元区同心 ...
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为申请人提起工伤认定申请。2、吴向阳的身份证，证明申请人的身份。3、劳动合同书，证明申请人与广西桂东电力股份有限公司存在劳动关系。4、介绍信，证明申请人由广西 司法鉴定，支付了司法鉴定费用共4500元。本院认为，2010年国务院修订的《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因 ...
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致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及_______国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和 人员合法权益。?（二）甲方向乙方变相超标准收取费用。?（三）甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。? 第七条不可抗力因地震、洪水等 ...
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第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条 损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章附则第三十五条本办法中《劳动合同书》和《劳动手册》，由自治区劳动行政主管部门统一印制。第三十六条本办法由 ...
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第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条 损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章附则第三十五条本办法中《劳动合同书》和《劳动手册》，由自治区劳动行政主管部门统一印制。第三十六条本办法由 ...
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条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；（二）因病或非因公负伤履行劳动合同确有困难的；（三）用工单位不能按照有关规定支付劳动报酬和保险福利待遇超过三个 一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。第十八条《企业职工全员劳动合同制劳动合同书》由市劳动局统一印制。第十九条劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时，向 ...
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，遵纪守法，作风正派，服从组织分配；(二)具有高中、中专毕业以上文化程度；(三)身体健康；(四)初聘年龄在十三周岁(含三十周岁)以下；(五)城镇户口。从符合以上 纪律，工作报酬、保险福利待遇和双方违约责任及其它需要规定的有关事项。 第七条聘用合同必须在受聘人员被批准聘用的一个月内签订，合同书一式三份， ...
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持北京市劳动局批准企业实行全员劳动合同制批复，到企业所在区县劳动局送审本企业劳动合同书，企业与新招职工应签订本企业劳动合同，并经本区县劳动局鉴证 二条 职工待业期间待遇按北京市(1986)京政发126号《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》和市劳动局(1989)京劳管发字83号《关于 ...
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卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；(二)因病或非因公负伤履行劳动合同确有困难的；(三)用工单位不能按照有关规定支付劳动报酬和保险福利待遇超过三个月 月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。第十八条《企业职工全员劳动合同制劳动合同书》由市劳动局统一印制。第十九条劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时， ...
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