。证明在2005年1月1日之前，原告即与B人力资源有限公司签订劳动合同，原告是该公司外派的劳务工。2、劳务合同。证明原告于2007年12月28日与A公司 年10月至2009年3月期间，钱某分别前往某医院和上海某某医院就诊，因个人医疗帐户无资金，钱某支付医疗费743.04元。因当事人无法达成一致意见，致 ...
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。证明原被告之间存在劳务合同关系。（2）2007年6月30日被告黄元卿收到原告保证金220000元的收据两份。证明黄元卿收到款并且是代表恒康公司“阳光海岸”项目部收 辩称：1、原告所诉与事实不符，刘广安并不知道收取保证金一事，也不会让黄元卿替自己出具任何欠条，收取保证金是黄元卿的个人行为。2、原告无权 ...
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对徐东的证据发表质证意见如下：证据7、“劳务合同”真实但未履行。证据8、9结算是徐东个人行为，其它证据与省二建无关不予质证。原告沈祥发对省 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7300元，由被告河南省第二建筑工程有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按 ...
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所得税）给李小春，款项个人所得税由承诺人缴纳，共分6次付清，最后一次支付时间为2007年1月31日前。A1项目部对上述承诺进行了担保。同日，云石山公司与A1项目部签订了劳务分包合同，约定由云石山公司对赣州至大余高速公路A1合同段全部主体及附属工程项目施工，云石山公司应向A1 ...
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已对诈骗罪和合同诈骗罪的本质特征作了分析，而本案中两被告人与所有出国劳务人员签订的合同均约定，出国人员的出国准证全由马国的李某负责办理，所需费用也已 智源公司句容办事处、智源公司的名义签订合同、财务往来的，应该说被告人周辉个人主观上不具备非法占有的故意。但智源公司没有涉外输出劳务的资质，这一点智源公司 ...
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的，应当承担赔偿责任。第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 这里的个人 或者终止。这里明确规定劳动者在用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下，可以要求继续履行劳动合同。 6.劳务派遣的新制度 《劳动合同法》第五章特别规定的 ...
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人员，经营公司收取的服务费不得超过劳务人员在外期间外派劳务合同工资总额(扣除驻在国应缴纳的个人所得税，下同)的12.5%;对于在派出期间与原工作单位 主管部门批准的招聘外籍人员许可证明等有关材料。(四)境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订《境外就业中介服务协议书》，协议书应当对双方的权利和义务 ...
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公司要求付款的权利。 甲公司认为：乙公司与甲公司签订“劳务分包协议”后，乙公司并未实际履行合同，而是将其承包的劳务全部转包给了魏某某，甲公司 价值取向相违背。[36] 现代合同法的另一个显著的特征是，国家加强经济干预，“个人本位”转向“社会本位”。[37]在某些领域，重视社会整体利益。因此，无论从利益 ...
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这样才能充分保护劳动者的权益，也合乎法律的立法本意。三、挂靠的建筑队、挂靠公司与劳动者的关系的确立。挂靠的建筑队是指自己无建筑资质，而挂靠于有 从劳动关系和劳务关系的性质上进行分析确定。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受 ...
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这样才能充分保护劳动者的权益，也合乎法律的立法本意。三、挂靠的建筑队、挂靠公司与劳动者的关系的确立。挂靠的建筑队是指自己无建筑资质，而挂靠于有 从劳动关系和劳务关系的性质上进行分析确定。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受 ...
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