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。而对于客户资料等经营信息,也只由员工个人自行保管,公司从不统一管理。由此可见,理工达盛公司技术信息和经营信息没有采取任何保密措施给予保护,不应认定为商业秘密。 证据是劳动合同,是杨云龙等人原告签订劳动合同,证明依合同约定,杨云龙等人交回了工作记录,同时证明原告采取了合理保密措施。劳动合同第九 ...
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《承揽合同》、亿合公司亿弘润公司签订《承担合同》,证明邱娜在振威公司任职期间,违反振威公司保密、竞业禁止协议,注册成立亿合公司, 工作人员签订保密协议等一系列保密方式,将公司客户名单等信息予以保密,已构成了商业秘密。邱娜在原告公司任职期间,其作为原告公司员工,应予遵守原告上述规章制度 ...
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重要依据,壳牌专卖店在企业内部规章制度和员工签订劳动合同中,规定了具体保密措施。鉴于以上情况,壳牌专卖店客户名单属于商业秘密,应当受到法律保护。邵 商业秘密,应受法律保护。第二、经销润滑油为上诉人多润公司重要业务范围,上诉人多润公司被上诉人之间已形成市场竞争关系。第三、邵铮、靳朝晖曾 ...
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。而对于客户资料等经营信息,也只由员工个人自行保管,公司从不统一管理。由此可见,理工达盛公司技术信息和经营信息没有采取任何保密措施给予保护,不应认定为商业秘密。 证据是劳动合同,是杨云龙等人原告签订劳动合同,证明依合同约定,杨云龙等人交回了工作记录,同时证明原告采取了合理保密措施。劳动合同第九 ...
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(复印件)。上述证据要证明上诉人升慑公司上述有关公司存在合法买卖合同关系是上诉人在网上自行查询所至,是善意取得销售渠道;采购商也是通过资料查询 有关劳动合同书或者劳动协议中明确了员工应遵守有关保密要求和规章制度内容。上述事实反映,被上诉人不但有对其商业秘密信息保密意识,而且也反映了其对自己 ...
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台湾诚明公司陈凤成之间并不存在保密合同关系,南京诚明公司、台湾诚明公司认为其陈凤成之间劳动合同中已包含保密关系并无依据,本案所涉协议书、承诺书中 关于证人证言,由于并无其他证据对其进行佐证,同时陈凤成本人对其曾向其他员工提出过保密要求这一事实又当庭予以否认。因此,仅凭该证人证言并不能认定南京诚明 ...
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一份非保密性概要,该概要是可以公开且为其他利害关系方查阅。概要须合理表达商业保密信息实质内容。利害关系方只有在得到商务部同意后,才可以不提交 年 2005年 2005年1-9月 2006年1-9月 23、调查期内,你公司是否发生过同类产品生产有关由于员工原因、设备故障或生产事故等而导致 ...
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保密信息对待。4. 监管部门能够拒绝(法院或立法机构命令以外)任何索取其掌握保密信息要求。原则2 - 许可业务范围:必须明确界定已获得执照并接受监管 《资本协议》要求大体一致。2. 对非国际活跃银行及其持股公司来说,资本充足率计算和适用范围适用《资本协议》要求大体一致。参见对本条原则 ...
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产权战略?(请打√)(1%)是 否评分说明:如答是就给100分,否则为0分。公司是否有知识产权中长期战略规划?如有请简述之,并说明其根据发展形势调整 档案管理制度?(请打√)如有,请作为附件提交。是 否员工签署劳动合同中是否包含了职务发明界定、保密责任、违约责任等知识产权条款?(请打√)如有, ...
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即权利人仅仅有主观意识还不够,还必须实施客观保密措施。如签订保密合同、订立保密协议、建议保密制度,加强保密教育,加强门卫保卫措施等,这是构成商业秘密 、标准件最佳规格、检验原则等,都是商业秘密。 (6) 公司内部文件 公司各种重要经营活动有关联文件,也是商业秘密。如采购计划、供应商清单、销售计划 ...
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