先后担任过多家住宅小区的护卫。由于我多次向某某物业公司催要其拖欠的2010年10月和11月的工资，致使某某物业公司不满，遂单方面宣布终止劳动关系， 一审法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位按其在本单位工作的年限，支付经济补偿金。 ...
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法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位按其在本单位工作的年限，支付经济补偿金 报酬，用人单位负有按时、足额发放的义务。因此，谢某某要求某某物业公司支付其拖欠工资的请求成立，予以支持。劳动合同法明文规定，用人单位不得要求劳动者提供担保 ...
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核减工资及拖欠工资； （2）职工放弃一审判决中认定的经济补偿金； （3）由公司承担职工的律师费及职工代表的误工损失。 在聂绍伟律师的多次协调下 ，可以说是云南省目前最难打的人身损害赔偿案件、也可以说是云南省目前最长的马拉松诉讼案件，二审判决支持了陆X X近150万元的诉讼请求，这是云南省目前单个自然人 ...
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是无条件的，但也有一部份人对此天责视而不见，不尽父母之道。 如何防止对方拖欠不付或拒付抚养费呢？我们婚姻法律师网在办理这一类案件时，首先明确的是， 自己进行一些简单取证，例如，如果对方隐匿了自己的工资收入，可以到对方的单位去调查。 但是如果共同财产涉及到知识产权、公司股利等方面，则取证的难度就较大了； ...
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窝工及延误工期；2.《协议书》，证明因群盛装饰公司拖欠工程劳务费导致工人讨要工资及最终被迫退场：3、该公司于2 008年11月2 7日发给某装饰公司的 系签约双方的真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，应力合法有效，可以作为确认双方权利义务内容的依据。综观本案，双方的争议焦点可归结为两项， ...
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其10个月的经济补偿金30340元；要求海峰海林公司支付其拖欠2009年1月至2009年6月的工资5837元。无锡市滨湖区劳动争议仲裁委员会于2009年12月 年9月28日起开始实施。其中第1条规定如下：“员工有下列行为的，公司可以实施解除与员工的劳动合同关系并且不支付经济补偿：1、无正当理由连续旷工 ...
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明川的上诉理由为，1、中原总机公司和中原局二被上诉人从1998年7月开始拖欠上诉人工资，在此期间，二被上诉人多次调整工资，究竟上诉人的工资标准 或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。”由此可见，劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于劳动 ...
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代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合法时，雇员可以要求复职，但赔偿金逐步取代复职，成为 民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班， 28.9%认为企业任意辞退员工，[8 ...
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公司的起诉，符合法律规定；孟书停出具的工资结算单可以证明孟书停拖欠河南鼎基建筑公司工资的事实；河南鼎基建筑公司与孟书停口头约定，由孟书停按每 案件受理费50元，由上诉人河南鼎基建筑工程有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长 安春才审 判 员 李小敏审 判 员 乔建刚审 判 员 蔺建华审 判 员 邓 ...
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公司的起诉，符合法律规定；孟书停出具的工资结算单可以证明孟书停拖欠河南鼎基建筑公司工资的事实；河南鼎基建筑公司与孟书停口头约定，由孟书停按每 案件受理费50元，由上诉人河南鼎基建筑工程有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长 安春才审 判 员 李小敏审 判 员 乔建刚审 判 员 蔺建华审 判 员 邓 ...
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