通过仲裁监督程序问题，请遵照《劳动争议仲裁委员会办案规则》（劳部发〔１９９３〕２７６号）第三十四条办理，今后有新的规定，按新规定执行。附件：劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函（劳部发〔１９９６〕２１６号文件）（略）...
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保障劳动力市场的良好运行。完善劳动争议处理制度，依法保证劳动关系双方的合法权益。试点地区要健全完善市、县、区劳动争议仲裁委员会，实行仲裁员、仲裁庭制度， 在调查研究的基础上研究制定区域综合配套改革方案。方案的制定要全面贯彻劳动部关于劳动体制改革《总体设想》的改革思路，根据试点《指导意见》和试点会议精神 ...
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在这首先谢谢大家！本人的爱人在劳动仲裁告公司不买社保不签劳动合同，后劳动仲裁判公司赔偿，在法院执行过程中，法官说，对方公司账上没有钱， ，原来的法人变成现在公司的自然人股东，社保这一块，公司的编号什么的都有，己递交劳动仲裁裁决书给他们，也不知道社保局能否查他们本人现在不知道怎么办了！谢谢大家能帮忙！！ ...
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劳动合同到期了，公司提出不跟我续约，并拒绝赔偿。我申请了劳动仲裁后，公司又找我说愿意续约，请问我是否可以继续请求赔偿？还是说如果我不接受续约的话，就没有权利请求赔偿了？谢谢。那公司那边是否可以以主张“维持原劳动合同条件但是劳动者不愿意续订”为由，不用向我支付经济赔偿？ 公司提前一个月给我发了不 ...
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部门去申请仲裁要求企业按照我的实际工资数来赔偿我的一次性伤残补助，（资料全部齐，包括工资单等），然而劳动仲裁部门的人对我说，他们调解的只是社保赔偿的那一部分（也就是公司最低缴费基数的那一部分），至于实际工资跟社保中心差异的那一部分要我自己到法院起诉，是不是这样的？谢谢 ...
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我想咨询以下关于劳动合同的事情，事情是这样的：我跟公司签订了一年的劳动合同，合同于今年的2月28号到期，25好的时候我口头跟公司领导说合同到期 月1号我没有去上班，现在厂里发工资按我旷工扣了工资。我想咨询下，我现在已经申请劳动仲裁了，但是这边的仲裁员办事效率太低了 ，都7天了，我去了3次今天他才打电话 ...
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。（我现在有的证据就是合同，离职的同事证言，我参与公司项目活动的照片和我做的关于项目的图纸文件，还有每个月给我打工资卡的打款纪录，电话录音） 我现在的 的私人账户）4.离职员工的证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我 ...
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，所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。 《关于工资总额组成的规定》第4条规定第四条工资总额由下列六个部分组成： 的300%的工资报酬）的规定支付职工的工资报酬。 二。劳动仲裁委员会或法院审理要求加班工资案件的做法劳动仲裁委员会或法院在审理劳动者加班工资案件中，一般采取严格审理 ...
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社保的补偿做出任何回答，公司员工也多次申请，均为得到回应，请问我现在可以申请仲裁要回这部分补偿嘛？且对于员工的加班也未按国家规定计算发放，且一加班一个 ，我想在离职前拿回属于我的合法利益，请问我可以申请仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么文件？我有关于社保的申请、加班累计超过36小时的证据，还有累计加班时间的 ...
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签署了劳动合同，但是只是签了名字，没有实际的内容，例如关于报酬，工作内容，加班，等一系列内容，均为空白。当时急着出差，公司说先签了名字，具体的 的合同合法吗？ 2.2009年至辞职日（2009年10月）没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在公司工作了4年，几乎天天加班 ...
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