自立，其他市属独立研究院所逐步推行科研基金制。这一改革对科技工作的进步，一定会产生巨大的推动作用。国家、企业、集体、个人一起办科研，这是近来出现的好形势 时，应通过协商解决，如经上级主管部门仲裁，仍不同意时，本人可以提出辞职，经人事部门批准，可以到对口单位工作，工龄不中断，工资照常。 四、关于农村科技 ...
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办公厅《关于基层工会筹建期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》，由市总工会派员帮助和指导尚未建工会组织的基层单位职工筹建工会组织，自筹建工作开始 用工、劳动报酬、劳动安全等职工基本劳动权利同企业进行协商谈判，签订集体合同，积极推行区域性、行业性集体合同制度，扩大覆盖面。积极推动建立劳动关系三方协调机制 ...
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推进全市城市社区建设工作的意见为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈民政部关于在全国推进城市社区建设的意见的通知〉的通知》(中办发[2000]23号)、《 要求做好、做到位。凡需要社区配合、协助完成的工作，可与社区协商，并按'权随责走'、'费随事转'的原则，由政府职能部门、街道办事处与社区 ...
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事业费的速度 1．各地区、各部门要认真执行今年财政部、国家科委《关于对科研单位征收奖金税问题的通知》，实行科研事业费减拨幅度与发放奖金免税限额挂钩的办法 ，技术装备条件较好，企业领导应当具有领导生产和科研的两套本领，要把企业工作的着重点逐步转移到依靠科技进步的轨道上来。 2．大、中型企业厂办科研机构可 ...
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贸易委员会、财政部、国家税务总局《关于印发城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法的通知》(国经贸企(1996)895号)的规定予以界定。 四、资产和债务 大局，各主管部门要切实加强对下属事业单位改制及职工安置分流工作的领导，统一政策、精心组织、规范操作、分类指导，改制时必须按以下程序进行规范 ...
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安全卫生保护情况；集体合同及工资集体协议的签订、修订、续订、履行情况；涉及职工合法权益的其他事项；企业经营者和工会经过协商同意公开的其他事项。2 。各新闻单位要切实加强对非公有制企业实行厂务公开民主管理工作的宣传报道和舆论监督，形成推进厂务公开民主管理、民主监督的良好社会氛围。 二○○四年七月二十三日...
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工资指导线制度试行办法》和省劳动保障厅《关于印发〈湖北省企业工资指导线制度实施意见〉的通知》的有关规定，经县以上劳动保障部门批准，对效益特别好的 国家、集体和个人三者利益，正确处理眼前与长远的关系、社会效益和经济效益的关系，坚持工资总量增长低于经济效益增长、人均工资增长低于单位人均效益增长，在保证工作 ...
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积极推进垄断行业改革。按照主辅分离、辅业改制和做好再就业工作的要求，积极配合国家稳步推进邮政、铁路等行业改革。以价格改革为杠杆，加快供排水等城市公用事业 分配宏观调控体系，继续推进工资指导线、劳动力市场工资指导价值和行业人工信息三项制度建设，发挥劳企谈判、集体协商、企业或行业工会的作用，加强对垄断行业 ...
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要求，又要有利于国家调控；既要讲究社会效益，又要讲究经济效益；既要有利于推进建设，又要有利于加强管理；既要促进近期目标实现，又要有利于长远发展 省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、工作业绩、实际 ...
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、国内外投资开发、建设和经营。（五）供水价格改革。按照国家计委《关于印发改革农业用水价格有关问题的意见的通知》（计价格［２００１］５８６号）及《关于印发 推到重要岗位上。要打破“大锅饭”的分配制度，全面实行工效工资，把职工工资与劳动责任、强度、技能、工作业绩挂钩，形成有效的激励和约束机制，全面提高水管 ...
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