在二月底离职上家公司，本月发放上月工资时，竟然被扣除六天工资。本人在职是二月份只请假一天半，这个在工资条中以扣除了。询问财务，财务说由于是二月份当月离职，因此当月的春节没有福利工资，要扣除六天工资。但是该公司向来请假扣钱是以月工资除以当月实际出勤日来算日工资的。怎么在发钱的时候竟然还有 ...
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希望律师大人为我解答 谢谢 1.没有办理住院 只是在急诊观察室内观察了13天 三者险是否可以理赔交通费 误工费 陪护费 营养费 餐饮费 以及伤者家属请假照料伤者的误工费 2. 医生建议回家后卧床休息 三者险是否理赔回家后的误工费营养费和后续治疗费和直系亲属请假在家照料伤者的误工费 3.三者险是否理赔 ...
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是在眼镜店上班的，从我去年4月份怀孕之后，前3个月一直不舒服，还住院保胎，就经常请假的，结果到7月份我想去上班的时候，公司却对我说：“你就休息到生完宝宝再来上班吧，你这样经常请假影响我们排班的，过两天过来打个停薪留职，休息的时候自己交社保”我现在产假快结束了，我请问：公司是否有权 ...
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公司上班一直工作到2014年1月份，在此期间，没有签过任何书面的合同，1月份犹豫家中有事情，请假了10多天，之后又上了两天班，公司领导对于本人请假有些意见，所以我提出了辞职，截至到目前，公司对于我在职期间的12月份和1月份的工资还未发放，老板现在也不接电话了，去公司之后又推脱，针对 ...
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周岁, 企业并未和我签有关工作的合同, 然后做了2个月, 后来他就写了一份所谓他们的协议, 是有关于全部同事的, 所以全部都签了名, 到现在我离职了, 回去拿工资的时候, 老板却说我的请假不知情为由记我旷工, 然后就把我的工资扣完还不够扣 ...
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已经3年了，2013年12月31日我丈夫在工作中病了，我向我们的经理请假并说明了事由回老家给丈夫看病，我于2014年1月9日下午回来上班，请问这 ？遇到这种情况我该怎么办？ 公司曾开会说病假（事假）一天扣除200元，并说请假期间公司员工不亨受休息日和法定假日。请问这种扣除合法吗？遇到这种情况我该怎么办 ...
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怀孕期间请的长假，现在生后五个月，生育险的钱下来了，但是公司要求我补齐在我怀孕请假期间公司给交的社保和医保的所有钱，包括公司应该交的社保和医保都要我来补齐，补齐后才会给我生育险的钱，请问这样合理吗?...
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我妈妈签了一份协议，我妈妈上了两天班，身体又开始不适了，我妈向公司领导请假，领导就说要把我妈妈辞退。我妈签的那份协议中有这样几条3因未按 的工作安排，若有违规，立即取消**工作资格，予以无薪辞退、回家休养。我妈妈现在只想请假休养，可是公司领导却要辞退我妈妈。请问这合法吗？谢谢如果辞退了我妈妈（腰受伤） ...
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帮个朋友问下，她因为她的亲属参军，她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资？我在网上查到 工资支付条例30条（八 ...
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，我想了解下相关工资发放事件，我公司是每个月的15号发放上月的整月工资，由于这个月有事我请假了一星期，到16号大家都发工资了就我没发，理由是我请假了所以工资要压后7天再发，我想问下这样做会符合国家相关劳动法规吗，我要如何维护我的权益，那如果我要辞职，有提前一个月向公司提出后，公司 ...
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