。建立健全就业援助制度，及时帮助“零就业”家庭解决就业。全力做好高校毕业生、退伍军人、残疾人就业工作。积极推进劳动合同和集体合同制度，加强劳动争议处理和劳动 200万人以上，启动覆盖全区城镇的医疗救助制度；四是提高新型农村牧区合作医疗补助标准，农牧民参合率达到90%以上；五是继续提高企业退休人员养老金 ...
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特殊困难的义务兵家属，除按规定的标准发给优待金外，应酌情给予补助，帮助解决实际困难。第二十条 农村义务兵在服役期间其承包的责任田、山地、滩涂、林木、畜牧、 单位工作，因工作或生产需要，在征得原单位同意后，由市退伍军人安置办公室负责安置；凡属农村户籍的合同制工人，不符合转为国家正式工的，一般应回原单位， ...
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对象的收入时，优抚对象享受的定期抚恤金、伤残保健金、定期定量补助金及其他优待补助不计入家庭实际收入。第二十六条二等乙级以上革命伤残军人享有免费医疗待遇。 和中巴)和厦鼓渡轮。第三十三条居住在农村的革命烈士家属、现役军人配偶、革命伤残军人和带病回乡退伍军人，不承担义务工。镇人民政府或村民委员会不得将现役 ...
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、病故军人遗属、在乡复员军人、七级及以下残疾军人和带病回乡退伍军人(以下简称重点优抚对象)；(七)农村建国前入党的老党员、老游击队员、老交通员(以下简称三老人员 市级应承担的资金。对不按规定安排医疗救助资金预算的，市级医疗救助金不予补助。第二十一条管理机关要加强医疗救助资金管理，建立健全财务制度，实行 ...
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后等待就业安置的现役军人配偶，在军人所在部队给予生活困难补助【其中，在县城驻地以外的乡镇、农村、海岛等偏远艰苦地方的，按照《随军家属基本生活 开展清退军产房工作。(二)凡属于青办发(1997)79号文件规定的转业干部、退伍军人，地方已经分配住房，且分配住房面积正局级干部达到90平方米(建筑面积，下同) ...
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士兵。退伍义务兵和复员士官的接收工作原则上从2005年11月底开始至2006年元月底基本结束。转业士官由军队大军区级单位士官管理办公室和省复员退伍军人安置和军队离退休干部安置办公室(以下简称省安置办ぉ按照民政部、总参谋部下达的2006年春季转业士官计划，实行集中交接，各地接收安置具体时间由省安置办 ...
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企业；（二）公益金，按不超过村提留的30％提取，用于五保户供养，特别困难户补助，兴办合作医疗、保健、防疫和其他集体福利事业；（三）管理费，按不超过 积累工，但对每个农村劳动力所增加的劳动积累工不得超过五个。第十二条对收入水平在本村平均线以下的革命烈军属、伤残和失去劳动能力的复员退伍军人以及人均收入在 ...
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军人的定期抚恤标准和红军失散人员、苏区老干部、在乡老复员军人以及带病回乡退伍军人的定期定量补助标准，保障优抚对象的合法权益。第十八条各级人民政府应当认真做好义务兵 困难的革命烈士家属、残疾军人、在乡老复员军人应当适当优待。第十九条家居农村的革命烈士的孤老、孤儿家属和1-6级的残疾军人、红军失散人员、 ...
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《将外县复员退伍军人调入市内分配》的通知吉市劳联字11号劳动局计委74转发省劳动厅《关于调整职工因公负伤、住院和住养老院伙食补助标准的通知》 全民所有制企业优化劳动组合实施细则吉市劳字20号劳动局106吉林市对进城镇的农村外埠劳动力管理暂行办法吉市劳字22号劳动局107关于下发劳务市场信息工作管理办法 ...
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条对收入水平在本村平均线以下的革命烈军属、伤残军人，失去劳动能力的复员退伍军人和特别困难户，经村集体经济组织成员大会或成员代表会议讨论评定，可缓、减 不得强行以资代劳。以资代劳的工值标准，由乡人民政府确定。第三十二条农村义务工和劳动积累工，由乡人民政府同村集体经济组织协商提出用工计划，经乡人民代表大会 ...
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