，即1999年原告已经自行离职。证据3.广饶县仲裁委员会不予受理决定书一份，拟证明原告与被告的劳动关系纠纷已经经过仲裁程序。被告对该证据的真实性无异议， ，原告是明知的。此时至2009年5月11日原告向广饶县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁已超过仲裁申请期限，对此，原告亦不能举证有不可抗力或其他正当理由 ...
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的50%额外经济补偿金。原告诉称被告偷盗价值42万元膀胱镜及其他违反职业道德和劳动纪律问题，不属于本案审理范畴。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、 仲裁。2008年6月12日安阳市劳动争议仲裁委员会做出安劳裁字（2008）261号仲裁决定书，裁决：一、一五一医院十日内向韦仕辉支付拖欠工资18750 ...
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。原告于2004年2月19日诉至本院要求解决。 上述事实,有原告提供的仲裁裁决书、聘用合同书、进修协议书、原告发给被告的函件、特快专递邮件详情单、各种 后，本院认为，依据台州市路桥区劳动争议仲裁委员会作出的台路劳仲案字（2003）142号仲裁决定书，原告向仲裁委员会提出仲裁申请的时间为2003年11 ...
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表示，该二人不是我矿的工作人员。两申请人与我矿是否存在劳动关系存在争议的情况下，没有经过劳动仲裁予以确认，只是通过和王新奇、张向宾的三名同村人员 保障局于2009年2月18日做出平（汝）工伤认字（2009）009号工伤认定决定书。 案件受理费50元由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日 ...
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原告,5000元风险金由被告予以罚没，原告在职期间工资照发的决定。原告当天收到解聘决定书。2007年11月29日，原告向本院起诉王柏媛，同年12月25日 处理的范围”的意见。2008年9月9日兴国县劳动仲裁委员会也对此也作出明确答复“所交保证金不属于劳动争议的受案范围”的通知。这些处理决定双方没有提出 ...
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干部续聘审批表》、联合调查组的答复、县市两级人民政府的复查意见以及《劳动争议仲裁决定书》，此外还有乾安良种繁育基地党委会记录等材料在卷，并经庭审质证 年经审批作为被上诉人乾安县良种繁育基地的农业固定工人起，双方之间已经形成劳动关系。2002年以前，其从事场办学校的教师工作，2003年以后，与场内职工 ...
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22日该委以盘劳决(2005)10号仲裁决定书决定：申诉人胡永安诉昆明大洋装饰工程有限公司劳动争议一案移送西山区劳动争议仲裁委员会处理。2006年1月9日 (2006)西法民初字第437号民事判决书；2、依法确认上诉人与被上诉人之间无劳动关系；3、依法确认被上诉人的受伤属于意外伤害而不属于工伤；4、一 ...
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仲裁。该仲裁委员会于４月２５日作出因超过劳动争议申诉时效不予受理的决定书。黄某不服诉至法院，请求判令泰杰公司支付解除劳动合同的补偿金３．１万余元。 ?法院 应从知道或应当知道其权利被侵害的那日起，在劳动法规定的６０日期限内申请劳动仲裁。实践中，有一种观点认为，用人单位未发放已经承诺支付的劳动报酬， ...
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法律规定，不予支持。至于钱志龙主张的3个月劳动关系存续期间的工资，由于该劳动报酬主张未经劳动仲裁，且与本案讼争的工伤待遇具有可分性，依据最高 成都市劳动和社会保障局[2006]1083号《工伤认定决定书》载明，钱志龙系铁二院咨询监理公司职工，职业为隧道专业监理。本院认为，因钱志龙和铁二院咨询监理公司均 ...
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林海东的处分，因此，不存在时效问题。兴国县劳动争议仲裁委员会作出的兴劳仲裁字（2005）第002号仲裁决定书认定事实清楚程序合法，处理正确，据此， 劳动合同关系。企业对全体职工按照平等竞争，择优录用的原则进行考核录用，然后签订劳动合同。统一分配到企业的转业、复员、退伍军人，大中专院校毕业生，给予不少于 ...
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