年1月未和我签订劳动合同，也没有给我上交医社保，我申请劳动仲裁的话胜算大吗?可以要求未签劳动合同期间的双倍工资吗？裁员可以申请裁员补偿费吗？我是人事专员，需要什么证据证明我和公司存在劳动关系，（自己在公司复印入职表、上报有签名的考勤表，个人请假条算违法吗？？）...
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本人申请了劳动争议仲裁，仲裁请求里要求恢复履行原有合同，受理、仲裁期间有权在公司住宿生活吗？...
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如果仲裁后公司是属于违法解除劳动合同，那么在仲裁期间我可不可以要求支付工资？工资是怎么算的，是算到仲裁的那一天吗？...
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3日，我经朋友介绍到被申请人公司工作，期间在公司（济源市神龙生态园开发有限公司神龙花卉市场任出纳一职，公司并未与我签订劳动合同，也未交社会保险金等，且工资未 相关规定，现要求申请经济补偿。可我手里没有工资表，也没有劳动合同。 劳动仲裁申请我已交到劳动仲裁委，可快一个月了，没有任何答复，请问我该怎么办？...
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是同1人。我的工资是通过网银汇款到我银行卡上的，在职期间公司没有与我签订劳动合同和购买社会保险金。2011年9月我辞职，与2011年9月底申请劳动仲裁，把公司和店面一同作为被申请人，2011年11月22日拿到受理通知书，开庭前几天我才知道自己工作店面的个体 ...
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资质升级，不在项目任职，不用在单位正式上班，由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习，期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系，上班任管理人员，但不在建造师岗位。由于单位不付工资，我申请劳动仲裁，仲裁庭判决我败诉，依据是我不在注册单位上班，不存在劳动关系。我 ...
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对于自动离职的员工 对其造成的损失以及工作期间造成的损失，企业可否劳动仲裁？ 1、签合同，到期后自动离职，离职后发现工作期间的损失 2、未签合同自动离职，离职后发现的工作期间损失。 请就以上两种情况解答，谢谢 另外，无论是否签合同或合同到期后，自动离职是否可认定旷工，而不必做任何赔偿？谢谢...
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,劳动合同期限为1年,试用期为3个月.试用期间公司不买社保.并且公司当时没有将劳动合同给我一份. 2009年4月18日,突然收到上级下发专案,告知我被辞退 就属于我自愿离开公司,因此我拒绝办理离职手续. 我于2009年4月28日申请劳动仲裁,5月9日收到通知说已经立案.6月9日上午10点30分开庭.我 ...
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签署劳动合同工作至今，基本上是一年一签的。今年4月再签就应该是签无期限劳动合同了，公司却以我08年绩效不合格不准备与我续签。我绩效评比不合格 08年4至09年04 在这期间我的绩效考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况是否可以申请劳动仲裁 应当申请怎么样的赔偿？ 补充： ...
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