,董事长。委托代理人张某。被告冯某某。原告某某相框制作有限公司与被告冯某某经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法由审判员肖美华独任审判,公开开庭进行 的劳动合同。同年9月8日,被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金等。2009年11月23日,该会作出嘉劳仲( ...
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2108室。法定代表人杨建阔,男,该公司经理。原告光山服务区起诉汪元和不服劳动仲裁一案,本院受理后,追加博阔公司为被告参加诉讼,公开开庭进行了审理。 日期间的工资,按月平均工资1000元计算,合计7000元。劳动合同期满终止,博阔公司应向汪元和支付经济补偿金,工作年限4年,补偿标准为4个月×月平均工资 ...
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杨保坤上诉人王运柱因与徐州市公共交通有限责任公司(以下简称公交公司)经济补偿金纠纷一案,不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第160号民事 柱送达了该决定,查询邮件回单上显示拒收。2008年4月,在徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会开庭时,公交公司将该决定送达给王运柱。原审法院另查明,2001年 ...
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,原告领取了上述款项7 3444元。尔后,原告认为自己属于符合无固定期限劳动合同标准补偿条件,2007年3月2 0日,原告向湘西州中级人民法院书面 委员会作出不予受理的决定,原告诉至法院要求按照无固定期限劳动合同补偿人员补偿标准支付分流后的经济补偿金,即生活补助为152000元,减去已领的78000元 ...
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年4月30日。三年工作期间,被告未给原告缴纳任何社会保险,解除劳动合同未支付经济补偿金,且在安排原告到机动组工作期间未予以原告同工同酬待遇(每月补贴100元 收款收据2份、不予受理通知1份。证明双方在2011年5月正式成立劳动关系,原告已经过仲裁程序。2、出院证、诊断证明、住院票据各1份。证明原告住院 ...
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。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。因此,被申请人应该支付申请人5个月的经济补偿金5*4800=24000元。 现根据《 年12月和2014年1月到4月的社会劳动保险费。 此致 某某市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1、劳动仲裁申请书副本2份; 2、证据清单及有关证据材料 ...
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订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。 2, 申请人11月10日合同期满后,一直在被申请人处 的合法权益,为维护自身的合法权益,特诉至贵委,请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了,他说我申请事项的第一条欠妥,存在风险,心里好 ...
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律师事务所律师。原告周某某诉被告上海某某条形码制品有限公司(下称条形码制品公司)经济补偿金纠纷一案,本院2009年7月20日立案受理后,依法由代理审判员高 月21日止。2008年10月22日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付补偿金等请求,该会以嘉劳仲(2008)办字第3599 ...
//www.110.com/panli/panli_18461146.html -
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律师事务所律师。原告张某某诉被告上海某某条形码制品有限公司(下称条形码制品公司)经济补偿金纠纷一案,本院2009年7月20日立案受理后,依法由代理审判员高 月21日止。2008年10月22日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付补偿金等请求,该会以嘉劳仲(2008)办字第3600 ...
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被告辞退原告。 2010年7月,原告向镇雄县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付经济补偿金及未签定书面劳动合同的双倍工资并为原告缴纳2001年至2010 处工作,被告给付原告工资,形成了被告聘用原告的事实。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位与其招用 ...
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