原告缴纳社会保险费。被告至今未为原告办理退工手续，致使原告无法至其他单位正常就业，为此请求法院判令被告为原告办妥退工手续。 【裁判】 法院认定原告在 的退工手续。 案件受理费人民币10元，由被告某公司负担。 【法律提示】 在劳动合同解除后，为劳动者办理退工手续是用人单位的法定义务，法律界提示，用人单位 ...
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你好，我是2011年的毕业生，有些关于就业协议书与正式的劳动合同相关方面的知识不是很明白，例如，与公司签订了试用期协议书，但未签订学校发与的就业协议书，通过了试用期协议书上规定的试用期3个月时间，那么是否就可以签订劳动合同呢？还是说要等到毕业之后才能签订正式的劳动合同？...
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陈某被告上海某水产市场经营管理有限公司原告陈某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈 停业，原经营地无人驻守，法定代表人下落不明，无法为申请人办理退工，影响申请人重新就业。本会特发函商请你所依政策协助申请人办理2009年2月16日的 ...
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系本市外来从业人员，于2007年8月进入被告单位工作。双方签有书面劳动合同。同年12月13日，原告在工作中受伤。2008年2月13日 仲裁委）申请仲裁，要求被告支付护理费4500元、违法解除劳动合同的赔偿金9000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金75000元、2008年12月13日至2010年 ...
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各位好： 我想问下关于就业协议书和劳动合同的问题！ 我现在已在一家公司上班，已与它签订了就业协议书，现在想去另一家公司上班，请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗？...
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被告自己受伤，原告为此损失近300000元。依据《中华人民共和国劳动法》，双方劳动合同的约定被告应承担相应责任。仲裁裁决的工伤保险待遇过高，原告已为 龙小强一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、医疗费、工伤职工劳动能力鉴定费、被告2008年3月8日至2008年 ...
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在公司工作 不然要赔偿公司2000元的培训费用 7月15号,公司准备和我签定劳动合同,我没有签 7月16号我提出辞职要求,因为我打算出国学习. 但公司不 ,我没有和公司签定劳动合同,辞职提出后 一定还要再做一个月吗? 如果强行离职可以吗? 是否还能拿到应有的工资? 2,公司和我签定的就业协议的附加条件 ...
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宏，男，一九六三年十二月二十五日生，汉族，胜利油田河口社区劳动服务就业中心总经理，住该公司。共同委托代理人孙志军，山东天地恒律师事务所律师。案由：联营合同纠纷。经审理查明，1999年10月，原告与被告协商准备共同投资成立“东营金河口保龄球有限责任公司”，原告陈序 ...
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劳动合同自行解除'的规定处理。劳动合同自行解除后，任何部门不得强迫原企业收回解除劳动教养的人员。关于他们的再就业问题，各地政府要作为一个特殊的社会问题对待， 广大群众做好宣传教育工作，不要歧视他们。要象对其他待业人员一样，组织他们参加就业前和自谋职业。特别对他们之中表现较好的，政府有关部门应在尊重企业 ...
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您好！我大学即将毕业，在一家单位实习后被挽留，学校发了就业协议书，如果我去单位报到是不是签了就业协议书就可以了？另外，劳动合同和就业协议是怎么回事？如果我和单位签了就业协议是不是就不用签合同了？另外，我想知道，我家在别的省份，工作了户口在档案怎么办？派遣证是怎么回事？谢谢？...
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