关系，但被告拒绝与原告订立书面劳动合同；现原、被告之间已属无固定期限劳动合同关系，但被告拒不给原告提供劳动岗位、缴纳社会保险金、支付工资及相应福利待遇 原告至被告单位工作。2009年1月，被告将原告予以开除。原告不服，经巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁后，原告诉至本院，本院于2010年4月30日作出（ ...
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厂研究，同意陈勇同志到该公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付；各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴，每半年与我厂社保部结算一 30日解除，襄阳南车公司已无义务向陈勇支付劳动报酬及为陈勇缴纳社会保险费，故陈勇提出的支付违法解除劳动合同赔偿金、2009年1月1日至2011年6月30 ...
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聘任的具体规定，法院决定参照《北京市中小学教职工聘用合同制试行办法》，按照不满聘任合同约定的期限，由建华学校支付徐正和基本工资作为违约金。综上，再审法院判决 劳动关系，他们与单位之间应该签订劳务合同而非劳动合同。既然《劳动合同法》管不了，用人单位就不用再为他们缴纳社会保险金，不用考虑签订无固定期限合同 ...
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至恢复劳动关系之日期间的工资；3、两被告按照上海最高缴费基数为原告缴纳恢复劳动关系期间的社会保险；4、被告xx公司支付2009年度带薪年假折算工资71724.14元。 ，应由原告缴纳的社会保险金应由公司在工资中扣除并代缴。审理中，原告明确诉讼请求为：1、原告与被告xx公司签订有《劳动合同》，原告由被告 ...
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个人应缴的社会保险费和个人所得税的做法，因此，原告要求以4,350元为基数计算2009年7月1日至8月17日的工资和违法解除劳动合同的赔偿金，本院 手续的规定，用人单位在解除劳动合同后未及时为劳动者办理退工手续，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿。根据 ...
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员工享受同等社会统筹养老保险福利待遇。1999年9月1日，陈某与上海财政证券公司订立一年期的《全员劳动合同制员工劳动合同书》，从事业务员工作，该劳动合同期限 退休年龄，经社保部门审核同意享受领取养老保险金的法定待遇。1999年9月1日，证券公司、陈某签订了全员劳动合同，是双方真实意思表示，自双方签字之 ...
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蔷薇河街7-1号2-7-1。上诉人沈阳汽车贸易公司因与被上诉人缪威劳动合同纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院[2005]沈河民一合初字460号民事 养老保险金，所以我没有超过时效。原审判决正确，要求予以维持。本院认为：依据有关劳动法律、法规、政策的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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新书伙同他人共同贪污五间门面房不当，其只是一个民事上的合同问题。被告人余保善及其辩护人辩称，其不负责息县劳动和社会保障局财务工作，又不分管息县企业养老保险中心工作 ，还有芦秀英及梅玉敏来纸厂，一是商谈办理身份置换，催交拖欠的养老保险金，二是想从厂里协调点办公经费，一二十万就行。厂长马某某表示同意。过了 ...
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按月为乙方存本人月工资总额的_________％的补充养老保险金。7．乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3（3）、（ 实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1．乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业 ...
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。6．甲方按月为乙方存本人月工资总额的％的补充养老保险金。7．乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3（3）、（5）、（ 公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1．乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。2． ...
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