特点处理此类补偿问题，是符合劳动法的立法本意且有利于解决此类纠纷的。 二、 用人单位单方解除劳动合同 《劳动法》在第25条至27条规定了用人单位有权 可以提起仲裁，要求用人单位规范用人制度并赔偿劳动者造成的经济损失，并不必然导致解除劳动合同。因此，劳动者单方提出解除合同已经是在行使法律赋予其的单方解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-10558.html -了解详情
补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决；协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理， 劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 劳动者违反提前30日以书面形式通知 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -了解详情
喜娘因与被上诉人佛山市南海区石?珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍转好劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第813号民事判决 的加班费和周六日的加班费，以及按其实际收入计算的用人单位单方解除劳动合同的经济补偿金。当事人对如下问题存在争议，本院随后作出如下认定：1、如何 ...
//www.110.com/panli/panli_85708.html -了解详情
条、《广东省人口与计划生育条例》第三十条、第三十八条第四款、《违反 劳动法 有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条第一款、《违反和解除劳动合同的经济 为3358元。本院认为：本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案双方有如下的争议焦点：利生公司应按何种标准向谢莲英支付经济补偿金；利生公司应否向 ...
//www.110.com/panli/panli_84685.html -了解详情
人潘天彬因与被上诉人佛山市顺德区龙江镇联众办公家具厂(以下简称联众家具厂)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02313号民事 经济补偿金是对用人单位在解除劳动合同后，故意未按规定支付经济补偿而依法应予支付的带有惩罚性质的赔偿，在本案中，综合全案的事实，因判断本案 ...
//www.110.com/panli/panli_83186.html -了解详情
树金、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04731号民事判决，向 .04元范围内与建兴公司连带赔偿龙树金未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1080元。案件受理费50元， ...
//www.110.com/panli/panli_82673.html -了解详情
杨贵双、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04738号民事判决，向 .04元范围内与建兴公司连带赔偿杨贵双未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系一个月的经济补偿金604元。案件受理费50元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_82672.html -了解详情
周家艺、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04741号民事判决，向 .04元范围内与建兴公司连带赔偿周家艺未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元及解除劳动关系一个月的经济补偿金979元。案件受理费50元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_70656.html -了解详情
谢植添、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04742号民事判决，向 .04元范围内与建兴公司连带赔偿谢植添未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元及解除劳动关系一个月的经济补偿金873元。案件受理费50元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_70654.html -了解详情
梁志盛、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04747号民事判决，向 .04元范围内与建兴公司连带赔偿梁志盛未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金991元及解除劳动关系一个月的经济补偿金991元。案件受理费50元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_70647.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务