中约定的款项，被告均已领取。其中经济补偿金赔偿标准原告以2008年焦煤集团月平均工资2647元计算，高于被告解除劳动合同前12个月的月平均工资。解除劳动 内退均得不到方庄矿批准，无奈最终只能向企业申请自谋职业。2、解除劳动合同协议书和自谋职业申请书签订过程中，方庄矿隐瞒事实，编造谎言。称上诉人签字后 ...
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中约定的款项，被告均已领取。其中经济补偿金赔偿标准原告以2008年焦煤集团月平均工资2647元计算，高于被告解除劳动合同前12个月的月平均工资。解除劳动 内退均得不到方庄矿批准，无奈最终只能向企业申请自谋职业。2、解除劳动合同协议书和自谋职业申请书签订过程中，方庄矿隐瞒事实，编造谎言。称上诉人签字后 ...
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中约定的款项，被告均已领取。其中经济补偿金赔偿标准原告以2008年焦煤集团月平均工资2647元计算，高于被告解除劳动合同前12个月的月平均工资。解除劳动 内退均得不到方庄矿批准，无奈最终只能向企业申请自谋职业。2、解除劳动合同协议书和自谋职业申请书签订过程中，方庄矿隐瞒事实，编造谎言。称上诉人签字后 ...
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轻工机械厂同被告本溪富华轻工机械制造有限公司（以下简称“富华公司”）签订资产租赁协议书一份，协议约定：轻工机械厂将其厂房、设备及生产相关的所有资产出租 赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定 ...
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轻工机械厂同被告本溪富华轻工机械制造有限公司（以下简称“富华公司”）签订资产租赁协议书一份，协议约定：轻工机械厂将其厂房、设备及生产相关的所有资产出租 赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定 ...
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轻工机械厂同被告本溪富华轻工机械制造有限公司（以下简称“富华公司”）签订资产租赁协议书一份，协议约定：轻工机械厂将其厂房、设备及生产相关的所有资产出租 赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定 ...
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月31日，张某某与中国农业银行河南省分行签订了解除（终止）储蓄合同工劳动合同协议书。张某某按规定领取了经济补偿金及生活补助费51018元，领取了下岗基金4676. 行为，故本院认定张某某、周某某与被告单位解除劳动合同的行为合法有效，原告周世敏要求被告单位赔偿张某某、周某某生活补助费、经济补偿金、不同意 ...
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艳：医疗费6,195元，经济损失3,500元，共计9,695元。经济损失赔偿项目包括住院期间的生活费、陪护费、误工费及出院后的继续治疗费、误工费 支付死亡赔偿金、丧葬费等费用，有交通事故调解书、法院民事调解书、赔偿协议书、身份证明、劳动合同、领款凭据予以证实，予以认可，确认损失为4,375,600.4 ...
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的，可不支付经济补偿金。”盛海流向万里公司递交解除劳动合同申请，双方经过协商而签订了解除劳动合同协议书，并不违背双方的意愿，且盛海流又具有稳定的 给付我工资40726元，赔偿金10181.5元；4、万里公司给予我解除劳动合同经济补偿金和赔偿款38850.50元。万里公司答辩称：一审认定事实清楚，适用 ...
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原告给被告的挂号信、发票，证明被告拒绝提供发票。7、原告与聘用人员签订的劳动合同及聘用人员向原告出具的收条，证明原告聘请工作人员情况以及解聘员工后发放 同意终止履行双方签订的《医分招待所、餐厅内部承包协议书》，同意支付原告招待所装潢中的部分款项，对原告其余要求赔偿的请求，因没有事实和法律依据，法院应予 ...
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