。怎么处理呢？司法实践中，应由用人单位对此负举证责任。另外，根据北京市相关规定，用人单位应当在合同期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。 法律依据 的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （ ...
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某在原审法院辩称：我没有喝酒，没有违反公司的制度，也没有违反劳动法规定。北京市大兴区劳动和社会保障局于2010年2月4日认定我于2009年8 元、休息日加班工资882.76元及25％的经济补偿金220.69元、未缴纳基本养老保险损失赔偿金1829.30元、2010年5月18日双方解除劳动关系。华某物流 ...
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退休职工一样的养老保险待遇，领取养老金。 2013年×月×日，原告就其工作期间的加班费、未签订劳动合同的双倍赔偿金、养老保险费用损失等向北京市××区劳动人事争议 、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款之规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”。本案中，原告在公司工作长达 ...
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。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休（含退职、退养），人员的丧葬 的丧葬补助费发放渠道不变。五、本通知自2009年1月1日起执行。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[（86）财政行字第 ...
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，90%的仲裁请求被驳回；1人案结果比较满意，全部请求被支持；2人的在基本满意的情况下，调解结案。此后，1人案，公司不服，向北京市 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，依据《北京市农民工养老保险暂行办法》之相关规定，缴纳社会保险具有法定强制性，用人单位不得以任何理由拒绝为劳动者 ...
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解除劳动合同经济补偿金7907元、2005年2月至2009年11月期间未缴纳基本养老保险的损失赔偿金6816.05元表示同意，法院不持异议。据此，依照《中华 计算工时工作制和不定时工作制的批复》不违反《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》相关规定，同样具有法律效力，故本院对韩甲关于 ...
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劳动合同经济补偿金6306.9元、2006年3月至2009年11月期间未缴纳基本养老保险的损失赔偿金5267.6元表示同意，法院不持异议。据此，依照《中华 综合计算工时工作制和不定时工作制的批复》不违反《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》相关规定，同样具有法律效力，故本院对李甲关于 ...
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工伤保险住院服务标准（二） 伙食补助费 第30条第四款 1、标准：由北京市人民政府规定具体标准。2、要求： 住院期间。（三）食宿交通费 第4款 1、标准 ）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4）由用人单位和职工个人以 ...
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高薪能取代社会保险吗作者：单兴山张某在北京市某通信技术公司（以下简称技术公司）工作，月工资为八千元。当初，签订合同时，技术公司对张某说， 的规定。根据这一规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，依法缴纳社会保险费。 ...
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经济补偿，这是对劳动法的一个很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本 ）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十九条规定：“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者 ...
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